
赛默飞世尔
FSP CRA (Level II)
FSP CRA (Level II)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床监查员(CRA)
临床监查员(CRA)
Thermo Fisher
临床试验
医学背景
数据核查
沟通协调
现场监查
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国药企CRA岗位,社会价值高、发展路径清晰,但出差频繁导致WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比临床监查员(CRA)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
92 个在招 · 其中临床监查员(CRA) 16 个
市场机会
选择适中
北京 · 临床监查员(CRA) · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为赛默飞世尔(Thermo Fisher Scientific)在北京招聘的临床监查员(CRA II)
主要负责临床试验项目的现场监查工作,确保试验过程符合GCP规范及公司SOP
需具备独立执行监查任务的能力,协调研究者与申办方沟通,保障数据质量与受试者权益
最低要求
本科及以上学历,医学、药学、护理或生命科学相关专业背景
具备2-3年以上临床试验监查经验,有I-III期临床试验全程跟进经验者优先
熟悉ICH-GCP法规及中国相关临床试验法律法规
具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力
能够适应频繁出差(国内为主)
工作职责
负责临床试验项目的启动、进行中及关闭阶段的现场监查工作
依据方案、GCP及SOP对研究中心进行定期访视,确保试验合规性
核查源数据与CRF的一致性,确保数据的准确性、完整性与及时性
协助研究者解决试验过程中出现的问题,维护良好的研究者关系
识别并报告潜在风险,参与偏差调查与纠正预防措施的实施
撰写监查报告,并及时向项目经理汇报项目进展
优先资格
有大型跨国药企或CRO企业工作经验者
具备肿瘤、免疫或其他复杂治疗领域项目经验者优先
英语读写流利,能作为工作语言处理英文文档
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 赛默飞世尔作为行业巨头,提供稳定的平台和完善的培训体系
- CRA岗位在医药行业需求量大,职业发展空间广阔
- 跨国企业通常提供具有竞争力的薪酬和全面的福利保障
- CRA工作需要频繁出差,长期在外奔波可能导致生活节奏不稳定
- 需要不断更新法规知识,保持专业敏感度
- 具备较强抗压能力和细致耐心的性格特质者更佳
缺点 / 挑战
- 面对严格的合规要求和时间压力,工作压力较大
- 适合喜欢挑战、适应性强、善于沟通且对医药行业充满热情的求职者
角色解读
- 职业路径通常从CRA I晋升至CRA II/III,随后可向高级CRA、临床项目经理(PM)、临床运营总监方向发展
- 也可转向医学联络官(MSL)或药物安全监察员等角色
- 作为CRA II,你主要在医院现场进行临床试验的监查工作,确保试验按方案执行
- 你需要定期检查研究者的记录,核实数据来源,并与研究团队保持密切沟通
- 同时,你还需要处理试验中的突发问题,确保受试者安全和数据质量
- 必须熟练掌握ICH-GCP法规和中国NMPA相关指导原则
- 具备优秀的现场沟通和协调能力,能够妥善处理与研究者的关系
- 拥有较强的细节关注度和数据分析能力,能准确识别数据异常
申请策略
- 了解赛默飞世尔在临床开发领域的最新动向和业务重点
- 准备具体的案例来证明你在高压环境下解决问题的能力
- 面试时展现出对合规性的极致重视
- 突出展示你参与的临床试验项目类型(如I-III期)、治疗领域及你的具体贡献
- 强调你对GCP法规的熟悉程度及处理突发问题的能力
- 列出你曾监查过的研究中心数量及成功率
- 加强英语阅读能力,以便快速理解国际指南和英文方案
- 提升项目管理技能,学习如何高效安排监查行程和处理多线并行的任务
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 对于合规性问题,强调‘零容忍’态度和及时上报机制
- 对于人际冲突,展现同理心与原则性的平衡
- 请描述一次你在监查中发现严重违规或数据问题的经历,你是如何处理的?
- 如果研究者不配合你的监查要求,你会如何应对?
- 你如何平衡多个项目的监查进度和质量要求?
- 请谈谈你对ICH-GCP最新修订的理解及其在实际工作中的应用
- 复习最新的GCP法规和NMPA指导原则
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值85
薪资福利
75中等
赛默飞世尔作为已上市的跨国巨头,提供市场水准以上的薪资和完善的福利体系(五险一金、补充医疗等),稳定性高,但对'CRA II'级别的补偿性满足属于行业中上水平,非顶级高薪。
薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
跨国药企拥有成熟的培训体系和清晰的晋升通道,CRA II级别意味着已具备一定独立性,未来可向PM或更高阶临床角色发展,技术与管理双轨成长机会丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、临床试验管理、EDC系统
业务类型profit_center
工作生活
45较低
CRA岗位通常需要高频出差,虽然JD提及标准工时,但实际工作中因监查日程和截止日期压力,加班和出差频率较高,WLB相对一般,通勤便利性取决于常驻基地与医院距离。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
赛默飞世尔致力于通过科学服务改善人类健康,CRA直接参与新药研发,确保试验数据真实可靠,最终让创新药物惠及患者,具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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