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Territory BD, SMB North Team
Territory BD, SMB North Team
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
Smb
业务拓展
云计算
区域销售
合作伙伴管理
客户关系管理
管道管理
AI 估算 · 25k–40k
基于北京云计算销售岗位市场水平,5年以上经验,AWS平台溢价,综合估算月薪2.5-4万。
职位详情
关于这个职位
该职位是亚马逊AWS中国北京的区域业务拓展经理,负责华北地区中小企业客户的云服务销售,推动营收增长和市场份额
你将制定区域计划、管理销售管道,并与合作伙伴和客户建立长期关系
要求5年以上技术销售经验,具备与C级高管沟通的能力,目标是达成季度业绩指标
最低要求
年以上技术相关销售、业务拓展或同等经验
商业、数据科学、公共管理、金融、工程、人力资源或相关领域的学士学位,或MBA
有与多个利益相关方、C级高管和跨职能团队合作和沟通的经验
工作职责
推动华北地区中小企业业务的营收和市场份额
达到或超过季度营收目标
制定并执行全面的区域计划
维护稳健的销售管道和报告
与合作伙伴合作扩大覆盖范围并推动采用
管理合同谈判
与华北区域重点客户建立长期战略关系
确保客户满意度
优先资格
MBA,或商业、数据科学、公共管理、金融、工程、人力资源或相关领域的硕士学位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AWS是云计算的全球领导者,平台品牌影响力大,客户认可度高,销售成功率有保障
- 薪资和福利具有竞争力,且提供股票、年终奖等激励
- 加入快速增长的云市场,接触多元行业客户,积累高端人脉
- 公司重视工作生活平衡,有灵活的工作文化
- 涉及多方协调,需处理复杂合同和客户关系,工作强度高
- 云计算市场竞争激烈,需不断学习新产品和技术知识
缺点 / 挑战
- 销售压力大,需要完成严格的季度营收目标,业绩导向明显
- 适合有技术销售背景、渴望在云计算行业持续发展、能承受业绩压力且善于建立长期客户关系的求职者
角色解读
- 在AWS内部,可从Territory BD晋升为高级BD或区域经理,管理更大团队
- 积累云计算行业客户资源,可向解决方案架构、客户成功或产品管理方向发展
- AWS提供完善的职业发展支持和导师文化,有助于成长为销售领导
- 负责华北地区中小企业客户的业务拓展,推动AWS云服务的销售和采用
- 制定并执行区域销售计划,完成季度营收目标,管理销售管道
- 与合作伙伴协作,拓展客户覆盖,负责合同谈判和长期关系维护
- 与跨职能团队及客户高层沟通,确保客户满意度
- 年以上技术销售或业务拓展经验,熟悉云计算行业
- 具备与多个利益相关方及C-level沟通的能力,优秀的谈判技巧
- 结果导向,能够制定并执行区域计划,达成营收指标
- 本科及以上学历,MBA优先,具备数据分析能力
申请策略
- 了解AWS在中国区的业务模式和合作伙伴生态,在面试中展示对本地市场的洞察
- 关注AWS的企业文化和领导力准则,面试时体现主人翁意识和客户至上
- 突出过往销售业绩,如超过目标、市场份额增长等量化指标
- 强调与企业高层和跨部门协作的经验,展示沟通和影响力
- 体现对云计算和AWS服务的理解,如有AWS认证或相关项目经验更佳
- 展示在SMB或区域市场的拓展经验
- 如果缺乏云计算知识,可提前学习AWS基础服务(如EC2、S3)和行业解决方案
- 提升销售管道管理和CRM工具使用能力,如Salesforce
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述案例,量化结果
- 在回答关于策略和管道管理时,展示系统性思维,比如分阶段的方法和关键指标
- 对于行业理解,可强调AWS的独特优势(如全球基础设施、安全性)和对中国市场的本地化
- 请分享一个你成功拓展新客户或新区域的案例,你如何制定策略并执行?
- 你如何管理销售管道,并确保季度目标达成?
- 面对多个利益相关方(如技术客户和采购部门),你如何协调并推进销售进程?
- 为什么选择AWS?你对云计算行业有什么理解?
- 如果客户对云迁移有顾虑,你会如何解决?
职位点评
75
综合评分
AWS云计算销售岗,薪资优厚、平台强,但业绩压力大,工作生活平衡需自己把握。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪和职业发展,能承受销售压力,并认可云计算行业前景的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
85较高
该职位提供具有竞争力的薪资和AWS的知名平台,补偿性激励较好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
80较高
AWS提供导师制和职业成长资源,能够较好满足发展性需求。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AWS、EC2、RDS、S3、云计算
成长机会Mentorship & Career Growth、endless knowledge-sharing、mentorship、career-advancing resources
业务类型profit_center
工作生活
60中等
公司文化倡导工作生活和谐,但销售岗位业绩压力可能影响实际平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Work/Life Balance、work-life harmony、flexibility
使命价值
65中等
AWS作为云计算的先行者,推动企业数字化,具有行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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