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兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 3 小时前实习/见习
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银结算
门店运营
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
规范连锁品牌兼职、侧重服务技能培养、倒班制为主、薪酬属学生市场常规水平
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4510 个在招 · 其中餐饮服务 约 4280 个
市场机会
选择适中
韶关 · 餐饮服务 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向在校大学生，负责在门店内制作高品质的咖啡与简餐，为顾客提供热情周到的点单、收银及咨询服务
日常工作还包括严格执行门店清洁标准、维护舒适整洁的用餐环境，并遵循公司营运流程
旨在通过一线服务实践提升求职者的沟通协作能力与职业素养
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名连锁品牌，拥有完善的标准化培训体系与清晰的内部晋升通道
- 可积累扎实的一线客户服务与门店运营实战经验
- 工作环境相对规范，团队氛围活跃
- 需适应早晚倒班制，周末及节假日通常为业务高峰期，工作节奏较快
- 长时间站立作业对体力有一定要求，需严格遵循SOP以保持出品一致性
- 适合在校大学生或希望进入零售服务行业、注重实践锻炼与职业规范培养的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从兼职咖啡师起步，熟悉门店全链路运营后可晋升为全职咖啡师或值班主管
- 积累一线服务与管理经验后，可向区域培训、门店运营或品牌管理方向发展
- 负责门店内咖啡及饮品的标准化制作与出品
- 为顾客提供点单、收银及咨询服务，解答产品疑问
- 执行每日门店清洁与设备维护，确保环境与食品安全达标
- 具备基础的服务意识与亲和力，能熟练应对不同顾客的咨询需求
- 掌握基本的收银操作与现金管理常识
- 适应倒班节奏，具备良好的体力与抗压能力
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，投递时附上可排班的具体时间段
- 面试前熟悉门店动线与产品菜单，展现对品牌文化的认同
- 突出过往校园活动组织、志愿服务或兼职经历，强调服务意识、沟通能力与团队协作精神
- 如有餐饮或零售相关经验需重点标注
- 提前了解咖啡基础知识与常见饮品制作流程
- 学习基础的收银系统操作逻辑与现金管理规范
- 提升多任务处理与突发客诉应对能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 先表明以顾客体验为核心的原则，再说明具体沟通技巧与情绪管理方法
- 最后总结从中学到的服务优化思路
- 请分享一次你成功解决顾客不满或投诉的经历
- 如何平衡学业与每周20小时以上的兼职工作时间？
- 如果高峰期同时需要制作饮品、收银和清洁，你会如何安排优先级？
- 复习星巴克核心产品线与品牌价值观
- 准备1-2个体现责任心、执行力与团队配合的实例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
45较低
兼职津贴受限于工时与地区消费水平，整体薪酬竞争力有限，但作为学生过渡性收入较为稳定。
薪资信号偏低 (1.8–2.5千/月)
成长发展
65中等
提供标准化的服务培训与门店运营实操机会，有助于培养职场基础素养，但技术深度与专业壁垒较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
倒班制与周末高峰期的工作安排可能影响常规作息，但作为学生兼职可灵活搭配课表，整体生活平衡度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
聚焦日常商业服务与顾客体验，社会价值导向偏向中性，缺乏明确的公益或使命驱动表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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