星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职岗位，侧重服务技能培养，需适应倒班制，薪资市场水准。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
适合有服务热情、具备良好沟通能力且能接受倒班制的在职社会人士，需承诺兼职时长半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累一线服务行业经验
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制，体力消耗较大
- 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道、能接受轮班制的在校学生或在职人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而发展为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质一致
- 具备良好的口头沟通能力和服务意识，能够高效处理顾客需求
申请策略
- 关注门店排班灵活性，面试时展现积极热情的服务态度
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力
- 提升基础礼仪规范，了解常见咖啡知识，增强多任务处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，强调服务意识和问题解决能力
- 你如何看待倒班工作制？
- 请举例说明你如何处理一位不满的顾客
- 你如何保证在忙碌时段仍能维持服务质量？
- 你为什么选择星巴克作为兼职雇主？
- 提前了解星巴克企业文化及核心价值观，准备关于团队合作和服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，薪资符合市场平均水平，但受限于兼职性质，总收入上限较低，福利相对正式员工较少。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–3.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克拥有完善的内部培训体系，有助于提升服务技能和职业素养，但兼职岗位晋升路径相对有限，主要面向全职转化。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要接受早7点至晚12点的倒班工作，对作息规律有一定挑战，但兼职性质提供了时间上的灵活性，适合特定人群。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调“第三空间”理念，致力于为顾客创造连接与体验，具有一定的社会文化影响力，能满足部分求职者的价值认同感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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