星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名品牌兼职、规范培训体系、倒班制、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在星巴克门店制作高品质饮品与食品，提供优质的顾客服务及收银工作
同时需执行日常清洁维护，确保门店环境舒适整洁，并严格遵守公司营运流程与政策
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累服务业经验
- 需要适应早晚倒班制度，节假日及周末工作强度较大
- 适合在校学生、寻求灵活工作时间或有志于零售服务业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职伙伴，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 具备良好的服务意识，能与顾客和同事有效沟通协作
申请策略
- 强调对星巴克文化的认同及长期兼职的稳定性
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，结合具体服务案例回答
- 你为什么想加入星巴克？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 面对挑剔的顾客你会如何处理？
- 提前了解星巴克核心价值观，准备关于抗压能力和沟通技巧的例子
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为知名跨国企业，薪资符合市场水准，福利体系规范，但兼职性质限制了总收入上限。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
拥有完善的内部培训体系，但基层操作岗技能成长空间相对有限，主要侧重服务技能。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确的倒班工作制可能影响规律作息，但兼职性质提供了时间灵活性，WLB取决于个人排班协商。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克注重'第三空间'理念，通过优质服务连接人与社区，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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