星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
大品牌兼职、培训完善、倒班制、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 650 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及门店清洁维护
需具备良好的沟通能力与服务意识，适应倒班制（早7点至晚12点），旨在为顾客提供优质服务并维持门店环境舒适整洁
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系（如咖啡大师课程），品牌知名度高，工作环境标准化程度高
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应轮班制，体力消耗较大，节假日可能更忙碌
- 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道、对咖啡文化感兴趣或在读学生/在职人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管、店长等管理岗位发展，或转入星巴克其他职能领域
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备优秀的面对面沟通技巧和服务意识，能够处理顾客咨询与投诉
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时着重展示亲和力、守时观念及对服务细节的关注
- 突出过往服务行业经验、团队协作经历以及应对高压环境的稳定性
- 可提前了解星巴克基础咖啡知识或学习简单的拉花技巧，展现对品牌的兴趣
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，强调服务意识、问题解决能力和团队配合
- 你如何理解‘优质服务’？请举例说明
- 你能接受早晚倒班和周末工作吗？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你为什么选择星巴克作为兼职单位？
- 熟悉星巴克核心价值观（如‘第三空间’理念），准备1-2个体现耐心、细心或服务意识的真实案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为知名跨国企业，薪资符合北京地区兼职市场水准，福利体系规范但兼职岗位权益相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和职业发展路径，虽为兼职但仍有技能提升和管理晋升空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但倒班制（早7点至晚12点）可能对生物钟和生活节奏造成一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
通过提供高品质的咖啡体验和舒适的‘第三空间’，间接提升顾客生活幸福感，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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