渤健
Senior Medical Science Liaison (Location: Changsha)
Senior Medical Science Liaison (Location: Changsha)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
长沙市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
Als
Kol管理
Sma
Veeva Crm
临床研究
医学沟通
医学科学联络
罕见病
AI 估算 · 30k–50k
跨国药企MSL岗位，要求医学背景和3年以上经验，薪资水平较高，长沙地区生活成本较低，但外企薪资体系相对稳定。
职位详情
关于这个职位
作为渤健（Biogen）的医学科学联络官（MSL），你将作为科学专家，与外部医疗专业人士（HCPs）及内部跨职能团队紧密合作，为脊髓性肌萎缩症（SMA）、肌萎缩侧索硬化（ALS）等罕见病产品提供医学支持
你将负责建立和维护与领域内专家的合作关系，传递医学信息，收集医学洞见，并参与制定产品策略，推动临床研究，助力公司实现改善患者生活的使命
最低要求
医学学位（如MD）或自然科学学位
出色的沟通和演讲技巧（科学和非科学）
至少3年MSL经验
良好的团队合作精神，适应国际化、多元化团队文化
强烈的客户导向，基于科学
面对困难和挑战时具有较强的韧性
愿意出差（该职位为外勤岗位）
工作职责
与脊髓性肌萎缩症（SMA）、ALS及其他NMD产品领域的现任和未来治疗专家建立、发展并维护医学科学合作关系
促进与医学界关于SMA、ALS及其他NMD产品的医学和科学信息交流
系统性地生成医学洞见，并定期向区域医学团队提供关键学习
作为区域医学负责人，从区域角度为中国国家品牌战略提供输入
为SMA/ALS产品中国开发计划的实施做出贡献
与专家合作开发临床治疗概念，以支持渤健科学和治疗领域内医学科学的进步
支持内部培训计划的制定和实施，监控计划并更新疾病领域知识
向区域医疗受众提供与中央医学教育计划一致的临床和科学演讲
组织指定区域内多学科关键利益相关者参与的地方/区域教育会议，并向区域医学团队提供关键学习
支持治疗专家开发支持孤儿药疗法的SRA/IIT/注册研究的概念和方案
与区域公共事务合作，与当地患者组织合作，教育疾病领域和患者护理进展
撰写重要国家大会的报告/摘要幻灯片
使用CRM系统Veeva向组织报告
支持现场商业和企业账户工作，提供临床和科学信息的清晰度，以支持治疗决策
支持适当的筛选流程，以识别渤健发起的临床试验的潜在研究者，与临床试验团队合作评估请求并评估研究中心的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台，提供稳定的职业发展环境和丰富的资源
- 与顶尖专家合作，提升个人学术影响力
- 工作内容多样，涉及医学、临床、市场等多方面
- 需要频繁出差，工作强度较大
- 对专业知识和沟通能力要求高，需持续学习
- 作为外勤岗位，需要较强的自我管理和抗压能力
- 适合有医学背景、热爱学术交流、具备良好沟通能力且能适应出差的专业人士
缺点 / 挑战
- 聚焦罕见病领域，具有较高的医学价值和成就感
角色解读
- 在医学事务领域深耕，可晋升为高级MSL、MSL经理或医学事务经理
- 向战略方向发展，参与产品策略制定，成为医学顾问
- 跨部门发展，如转向临床开发、市场医学或公共事务
- 与领域内专家（KOL）建立并维护学术合作关系，传递最新医学信息
- 收集医学洞见，反馈给内部团队，支持产品策略制定
- 组织区域学术会议，进行科学演讲，推动医学教育
- 支持临床研究项目，筛选研究者，评估中心能力
- 扎实的医学或自然科学背景，理解罕见病领域
- 出色的沟通和演讲能力，能清晰传递科学信息
- 丰富的MSL经验，熟悉KOL管理和学术交流
- 良好的团队协作能力，适应国际化环境
申请策略
- 了解渤健的产品线和在罕见病领域的战略
- 准备展示自己如何建立和维护专家关系
- 突出医学或自然科学学位，以及相关疾病领域知识
- 强调MSL经验，特别是KOL管理和学术会议组织经历
- 展示出色的沟通和演讲能力，可附上演讲或培训案例
- 体现团队合作和跨部门协作经验
- 熟悉SMA、ALS等罕见病领域的最新研究进展
- 提升演讲和沟通技巧，可参加相关培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调科学性和客户导向，展示你的专业性和同理心
- 展示你对罕见病领域的热情和对患者的影响
- 请分享你管理KOL的经验
- 你如何制定医学教育计划？
- 如何应对专家提出的质疑？
- 请描述一次你成功推动学术合作的案例
- 你如何平衡出差和家庭生活？
职位点评
72
综合评分
跨国药企、高社会价值、发展机会多，但出差频繁，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业意义、愿意为患者福祉努力，并能接受出差和灵活工作安排的专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值90
薪资福利
75中等
跨国药企提供有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未披露，且外勤岗位可能影响稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位提供丰富的学习和发展机会，包括与专家合作、参与产品策略，以及内部培训计划。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会内部培训计划
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
外勤岗位需要频繁出差，工作地点不固定，对工作生活平衡有较大挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
该职位致力于为罕见病患者带来改变生命的药物，具有很高的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver life-changing medicines、Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives.
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs