渤健
Regional Security Lead, APAC
Regional Security Lead, APAC
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
Ehs
业务连续性
供应链安全
利益相关者管理
危机管理
安全管理
审计与合规
英语
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国生物技术公司亚太区安全负责人，平台稳定、职责重要、发展性强，但WLB可能受限且薪资需面谈。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
58K
比安全管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招
职位详情
关于这个职位
作为渤健亚太区安全负责人，您将领导并统筹亚太地区安全、韧性及风险缓解项目的交付与实施，负责保护员工、资产、产品和运营
您将作为该区域的高级安全领导者，与区域及全球管理层合作，识别新兴风险，应对复杂挑战，并与业务目标保持一致，提升区域安全能力和组织韧性
最低要求
学士学位或同等教育与工作经验组合
首选安全、风险管理、业务连续性或危机管理的专业认证
需要7-10年以上在企业安全、风险管理或相关领域的渐进式经验
具备在地域多样和复杂环境中领导区域安全运营和交付安全项目的经验，最好在GxP监管环境内
具备与产品和供应链安全职能合作的经验，以支持全球产品安全、供应链风险管理、调查和安全评估
强大的沟通、利益相关者管理和影响力技能
具备支持管理复杂事件、自然灾害、活动准备和应对的经验
流利的英语口语和书面表达能力，以及相关的当地语言能力
工作职责
通过内部利益相关者和外部安全供应商的矩阵领导亚太安全项目，将企业安全战略转化为区域优先事项，并为安全系统、运营和风险缓解活动提供战略领导力和运营监督
进行区域安全审查和评估，以识别新兴风险，评估复杂的安全挑战，增强运营韧性并支持企业安全目标的实现
与全球和区域EHS（环境、健康与安全）领导者合作，支持在亚太地区交付EHS项目、标准和计划
通过将安全、韧性和风险缓解考量整合到业务运营中，影响全球EHS要求和区域改进项目的实施，帮助应对复杂的运营风险
与EHS利益相关者合作，促进安全的工作环境，加强组织韧性，并确保与企业政策和区域业务目标保持一致
作为产品和供应链安全（PSCS）职能在亚太地区的主要区域联络人，推动PSCS项目、标准和战略计划的实施
与业务和职能领导者合作，识别和缓解产品及供应链风险，支持调查和审计活动，并在整个区域提升对PSCS优先事项的认识
影响区域决策和利益相关者参与，以加强产品完整性、供应链韧性和对企业及监管要求的合规
作为企业风险管理职能的区域合作伙伴，支持亚太地区的业务准备、危机管理和业务连续性活动
评估新兴风险和运营挑战，在事件和中断期间提供战略和运营领导力，以支持有效应对、恢复和关键运营的连续性
与全球项目所有者合作，支持在亚太地区交付差旅安全、活动安全和高管保护计划
为项目实施、运营协调和事件响应活动提供区域领导力，评估新兴风险和运营挑战，同时确保与企业安全标准和业务要求保持一致
优先资格
专业认证在安全、风险管理、业务连续性或危机管理方面优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雇主是全球知名的生物技术公司，平台稳定，能接触到行业领先的安全管理体系和跨国协作经验
- 作为区域负责人，拥有较大的自主权和影响力，直接向区域/全球管理层汇报，职业成就感强
- 生物技术行业对安全合规要求极高，此岗位积累的经验专业性强，职业壁垒高
- 在监管严格的行业，持续应对新法规和审计要求，工作需要高度的细致和严谨性
- 希望在一个稳定的全球平台，负责跨国区域复杂安全项目，并能接受一定差旅安排的候选人尤为匹配
缺点 / 挑战
- 职位涉及安全、风险、供应链、业务连续性等多个核心领域，能全面提升个人的战略视野和综合管理能力
- 负责整个亚太区，需要应对不同国家/地区的法律、文化和运营环境差异，跨文化管理挑战大
- 作为区域安全第一负责人，需要在突发事件（如危机、自然灾害、供应链中断）中承担关键决策压力
- 职位可能需要频繁的区域差旅，以覆盖和协调亚太各地的运营站点与项目，对工作与生活平衡构成挑战
- 适合拥有7年以上企业安全或风险管理经验，具备出色领导力、沟通能力和战略思维的资深专业人士
角色解读
- 在区域安全负责人岗位上积累全面经验后，可向公司全球安全职能的更高管理职位（如全球安全主管、首席安全官）发展
- 凭借在风险管理、合规和业务连续性方面的专长，也可转向更广泛的企业风险与合规管理高级职位
- 在生物技术行业积累的深厚安全与合规经验，是未来向其他大型跨国企业同类高级管理岗位跳槽的有力资本
- 作为亚太区安全负责人，领导整个区域的安全体系建设和项目交付，确保符合公司全球战略
- 与全球及区域高管、业务部门、外部供应商紧密合作，识别并管理企业、产品、供应链等多维度的安全风险
- 负责区域内的危机管理、业务连续性规划和应急响应，在突发事件中提供关键领导和决策支持
- 推动安全文化建设和意识提升，将安全要求融入日常运营，支持组织韧性目标的实现
- 需要具备深厚的企业安全管理、风险评估和项目管理专业知识，通常要求相关领域的高级专业认证
- 强大的跨文化沟通、利益相关者管理和影响力技能是关键，以协调矩阵式组织中的复杂关系
- 需要熟悉GxP（良好规范）等监管环境下的安全要求，并具备与供应链、产品安全职能合作的经验
- 必须具备流利的英语沟通能力（书面和口语），并能掌握相关的当地语言以应对亚太区的多元环境
申请策略
- 深入研究渤健的公司价值观（Caring Deeply, Achieving Excellence, Changing Lives）、业务重点和近期新闻，以便在面试中展示与之契合的动机和理解
- 准备好用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来讲述你过往处理复杂安全事件或领导关键项目的成功故事
- 突出领导跨区域/跨国安全团队或项目的具体经验，以及取得的成果（如降低风险指标、提升韧性）
- 详细描述与供应链安全、产品安全、EHS或业务连续性职能合作的具体案例和贡献
- 强调在GxP等严格监管环境下工作的经验，以及成功通过相关审计或评估的经历
- 列出与职位相关的专业认证（如CISSP、ASIS认证、ISO 22301主任审核员等）
- 复习企业风险管理（ERM）、业务连续性管理（BCM）的最新框架和最佳实践
- 加强针对生物制药行业特有的供应链安全、产品完整性和GxP合规方面的知识
面试指南
- 使用STAR法则结构化回答，确保清晰展示你的行动和成果
- 强调你的角色是协调者和领导者，重点描述如何调动资源、影响利益相关者，而非个人执行细节
- 在回答策略性问题时，结合行业特点（如生物技术的合规性、供应链复杂性）和公司业务目标来阐述
- 请描述一个你领导过的最复杂的跨国/跨区域安全项目，你是如何确保项目成功的？
- 当亚太区某个关键生产基地发生安全事件或中断时，你的危机管理和业务连续性响应计划是怎样的？
- 你如何与业务部门（如供应链、研发、商业运营）建立信任并有效沟通，将安全要求转化为业务行动？
- 请分享一个你成功将全球安全策略本地化以适应亚太区不同市场环境的例子
- 对于生物技术行业的产品和供应链安全，你认为未来3-5年最关键的风险和应对策略是什么？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活55
使命价值75
薪资福利
75中等
职位提供稳定的企业平台和跨国公司典型的薪酬福利结构，但未明确提及具体薪资数字和额外福利，其竞争力需结合市场情况判断。
薪资信号未披露（AI估算：45K-70K/月）
成长发展
80较高
作为区域安全负责人，将直接参与前沿的风险管理和业务连续性体系建设，与全球团队协作，具备显著的专业深度和广度拓展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈风险管理、业务连续性、供应链安全、危机管理、合规
成长机会leadership、learning、growth、expanding their skills
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
职位描述未明确提及办公模式和工作时间安排，但区域负责人的角色性质暗示可能需要频繁的跨区域差旅和灵活应对突发状况，对工作生活平衡构成潜在挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
在致力于“改变生命”的生物技术公司担任安全负责人，工作直接服务于保护员工、资产和供应链，是企业实现其使命的重要保障，社会价值感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver life-changing medicines、vital part in our mission、Caring Deeply、Achieving Excellence、Changing Lives
创新程度稳健跟随主流
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