勃林格殷格翰
Trial Clinical Pharmacologist-China
Trial Clinical Pharmacologist-China
发布于 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Communication Skills
Modeling And Simulation
Pk/Pd
Regulatory Affairs
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国制药企业临床药理师，薪资福利较好，专业性强，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中临床研究 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责支持新药和已批准药物在中国市场的临床开发，提供临床药理学专业输入，参与制定临床试验方案与报告，并协助试验执行
同时，与全球临床药理学团队协作，确保中国地区临床药理学开发策略的落实，并支持与监管机构的沟通
最低要求
硕士学位（医学、药学、临床药理学或相关领域），并具备至少3年制药行业、监管机构或学术界的临床药理学相关经验
或博士（MD或PhD，医学、药学或临床药理学或相关领域），具备0-3年相关临床药理学经验（优先考虑）
精通药代动力学（PK）和PK/PD、临床药理学、生物制药学、临床药物开发及相关法规指南
精通药代动力学软件程序（如Phoenix WNL）和图形软件包（如SigmaPlot）
良好理解药代动力学工具（建模与模拟）及其应用与局限性，并基本理解统计原则（尤其是临床药理学试验数据）
优秀的沟通和表达能力
高度独立、勤奋，具备优秀的团队合作精神，以及高效分析思维、高度责任心和对跨学科工作的兴趣
良好的英语和中文能力
工作职责
支持新药和已批准药物在中国市场的临床开发，提供临床药理学专业输入，并负责临床试验方案及报告中临床药理学部分的制定与撰写
协助临床试验执行，并支持中国临床药理学负责人（CPhL-Asia）规划与实施中国临床药理学开发策略
支持与中国监管机构的沟通，并校对官方文件（如简报手册、幻灯片、CTD章节2.7.1和2.7.2）
在全球临床药理学部门指导下，与中国团队协作，收集本地需求，确保项目目标达成
可作为中国临床药理学负责人（CPhL-Asia）负责指定项目
优先资格
博士（MD或PhD）在医学、药学或临床药理学或相关领域，具备0-3年相关临床药理学经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国制药企业工作，接触前沿药物研发流程和国际化团队
- 职位专业性强，有利于积累临床药理学核心技能和行业经验
- 职位可能要求独立工作，需要较强的自主性和责任心
- 适合具有药学或医学背景，注重专业成长，擅长跨学科合作，并追求在制药行业深入发展的求职者
缺点 / 挑战
- 参与创新药物开发，对患者健康有直接贡献，社会价值较高
- 需要平衡全球团队与中国本地需求，沟通协调压力可能较大
- 临床药理学涉及复杂数据分析和法规要求，技术难度较高
角色解读
- 从临床药理师晋升为临床药理学负责人（CPhL），负责更大范围的项目策略
- 向药物开发管理或监管事务方向发展，参与更高级别的决策
- 凭借专业知识，可向学术界、咨询或监管机构等更广阔领域拓展
- 负责临床药理学在药物开发中的专业支持，包括制定临床试验方案和分析数据
- 与全球及中国团队协作，确保临床药理学策略在中国市场的有效实施
- 参与与监管机构的沟通，准备和校对相关官方文件
- 可担任项目级别的临床药理学负责人，推动跨学科合作
- 掌握药代动力学（PK/PD）和临床药理学专业知识，熟悉相关法规指南
- 熟练使用药代动力学软件（如Phoenix WNL）和数据分析工具
- 具备出色的沟通、表达和团队协作能力，能够进行跨部门合作
- 拥有良好的英语和中文能力，支持国际交流和本地化工作
申请策略
- 研究勃林格殷格翰的管线和研发重点，展示对公司在心血管、呼吸等领域的兴趣
- 准备具体案例说明如何解决临床药理学问题，体现分析思维和责任感
- 突出临床药理学、PK/PD或相关领域的学术背景和项目经验
- 强调使用Phoenix WNL、SigmaPlot等软件工具的具体案例
- 展示沟通协作能力，如跨部门合作或与监管机构沟通的经历
- 强调英语和中文双语能力，以及国际化工作环境的适应力
- 深化药代动力学建模与模拟（M&S）技能，熟悉最新统计原则
- 了解中国药品监管指南和国际临床试验规范，提升法规知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目经验，突出技术细节和成果
- 强调对法规指南的理解，并结合具体案例说明如何应用于实践
- 展示沟通技巧，包括如何协调不同团队和处理文化差异
- 分享软件工具使用经验，说明选择工具的原因和实际效果
- 请描述你过去在临床药理学项目中的经验，特别是PK/PD分析部分
- 如何确保临床试验方案中的临床药理学部分符合中国监管要求？
- 你如何与全球团队和中国本地团队进行有效沟通？
- 举例说明你使用Phoenix WNL或其他软件工具解决复杂问题的经历
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位在跨国制药企业，薪资估算处于市场中等偏上水平，福利体系可能较为完善，能提供较好的经济补偿和稳定性。
薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
75中等
职位涉及前沿临床药理学工作，提供专业技能提升机会，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展性需依赖公司内部机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈Clinical Pharmacology、PK/PD、Modeling and Simulation、Regulatory Affairs
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式、工作强度或WLB相关信息，生活化动机满足程度有限，具体工作节奏需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
制药行业属于稳定成熟领域，职位直接参与药物开发以满足患者需求，具有正向社会影响力，但创新程度取决于具体项目。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号meet the medical needs of the patients
创新程度积极采用新技术
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