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社会招聘-校园招聘 实习生招聘 联系我们

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发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公保险
保险
业务督导
公文写作
合规风控
团队管理
数据分析

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

稳定上市险企内勤岗,侧重业务数据分析与团队督导,适合寻求长期发展的保险从业者

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

8.0千

比保险中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

87 个在招 · 其中保险 14 个

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责新华保险南平中支收展渠道的业务数据追踪、目标拆解及经营复盘,撰写业务分析报表

同时承担外勤队伍的日常督导、活动量管理、绩优培育及培训宣导工作,并负责续期追踪、业务品质管控及渠道合规风险排查,确保渠道业务健康合规运行

最低要求

大学本科及以上学历,2年以上相关工作经验

有保险收展、个险内勤管理经验,熟悉收展、个险基本法者优先
熟练使用Excel等办公软件,具备数据分析、公文撰写能力
执行力强,积极阳光,具备良好的沟通协调能力

工作职责

负责中支收展渠道业务数据追踪、目标拆解、经营复盘,撰写业务分析报表

外勤队伍日常督导、活动量管理、绩优培育,组织渠道经营、培训宣导
续期追踪、业务品质管控、渠道合规风险排查等工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深入接触保险核心业务逻辑,积累宝贵的行业经验
  • 需频繁与外勤人员沟通,对协调能力和抗压能力要求高
  • 适合性格外向、细心严谨、具备较强执行力和沟通能力的求职者,尤其是有保险行业背景者

缺点 / 挑战

  • 依托上市保险巨头平台,职业稳定性较高
  • 需兼顾数据分析与人员督导,工作琐碎且压力较大

角色解读

  • 可向渠道管理专家、区域运营经理或更高层级的业务管理岗位发展,积累行业资源后也可转向其他金融机构
  • 负责收展渠道的数据监控与分析,通过报表和复盘支持业务决策
  • 熟练掌握Excel进行数据处理,具备优秀的公文写作能力和数据分析思维

申请策略

  • 了解新华保险的基本法和收展业务模式,面试时展现对合规风险的重视程度
  • 突出在保险收展或个险渠道的管理经验,强调使用Excel进行复杂数据分析的案例,展示公文写作成果
  • 提升Excel高级函数和数据透视表应用能力,学习基本的业务分析方法论,强化沟通技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点突出数据驱动决策的过程和最终达成的业务指标改善
  • 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并提出改进建议的案例
  • 如何有效督导外勤队伍的活动量?遇到不配合的情况如何处理?
  • 你对保险收展业务的基本法有哪些了解?
  • 如何在保证合规的前提下推动业务发展?
  • 复习保险基础知识,特别是收展和个险的区别与联系
  • 准备1-2个成功的数据分析或团队管理案例

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

作为上市保险公司内勤岗位,提供稳定的薪酬福利体系,在南平市属于具有竞争力的收入水平,但薪资上限受限于传统保险业内勤结构。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)

成长发展

65中等

岗位涉及业务全流程管理,有助于积累深厚的保险行业经验和管理能力,但技术含量相对较低,技能迁移性有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

内勤岗位通常比外勤销售岗位WLB稍好,但需应对业务考核压力和合规检查,可能存在阶段性加班,工作地点固定通勤便利。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

保险行业具有社会保障功能,但该岗位侧重于内部业务管理和合规,直接的社会影响力感知较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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