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苏黎世
Assistant Underwriting Manager

Assistant Underwriting Manager

发布于 2 个月前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公保险
保险
中英文沟通
产品定价
保险产品开发
合规管理
数据分析
核保
跨境保险
项目管理
风险评估

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

国际保险平台中层管理岗,强调跨境产品开发与合规,技能发展机会多,但办公模式未明确。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.7万

比保险中位数高

发布情况

长期在招 · 62 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

27 个在招 · 其中保险 12 个

市场机会

选择适中

广州 · 保险 · 11 个在招

职位详情

关于这个职位

这个职位是苏黎世保险公司的助理承保经理,负责大湾区个人保险产品的策略开发、全流程承保管理、市场合规洞察以及跨境协同工作,需要具备6年以上保险行业经验并精通个人保险产品全周期管理

最低要求

教育背景:大学本科或以上学历,保险、金融、经济、精算或相关专业背景优先

专业经验:拥有6年以上一般保险行业经验,有专注于个人保险产品的开发、核保或相关工作经验
具备中国内地市场经验,同时有香港或国际保险市场经验者将极具优势
核心技能:精通个人保险产品全周期管理,对产品定价、风险选择有深刻理解
具备分入再保险业务的实际操作经验与风险评估能力
卓越的商业敏锐度、创新思维和数据分析能力
出色的中英文书面及口语沟通能力
个人特质:具备强大的项目管理能力、解决问题的热情、出色的跨文化协作精神,以及在高动态环境中驱动成果的能力
专业资格:持有或正在考取CPCU、ANZIIF、FCII、中国核保师等国际或国内专业资格者优先考虑

工作职责

产品策略与开发:深入分析大湾区(特别是粤港两地)个人客户的独特需求,主导开发具有市场竞争力的个人保险产品,如跨境车险、高端医疗保险、个人意外险、家财险、宠物险等

全流程承保管理:负责相关个人保险产品及其分入业务的核保策略制定、风险评估、定价审核与业务授权,确保盈利性与风险可控
市场与合规洞察:紧密跟踪中国内地、香港及大湾区的保险监管政策、市场动态和竞争格局,确保所有产品与业务操作完全合规
跨境协同与沟通:作为香港总部与内地团队、合作伙伴及重要客户之间的桥梁,确保信息流畅、策略对齐,高效推动项目落地
业务分析与优化:监控产品线表现,进行财务与业务数据分析,持续优化产品组合和承保策略

优先资格

持有或正在考取CPCU、ANZIIF、FCII、中国核保师等国际或国内专业资格者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 聚焦大湾区跨境保险,能接触前沿的保险产品开发和合规实践
  • 在苏黎世这样的国际平台工作,有丰富的跨文化协作和学习机会
  • 职位涉及产品策略和业务分析,能提升综合管理能力和商业洞察力
  • 作为助理经理,可能需要协调多方资源,沟通和项目管理任务繁重
  • 适合具有保险行业背景、精通个人保险产品、擅长跨境协作和数据分析的中层管理者

缺点 / 挑战

  • 需要同时满足中国内地和香港的监管要求,合规压力较大
  • 年以上经验要求较高,需快速适应高动态的市场环境

角色解读

  • 通过积累管理经验和专业资格,可晋升为承保经理或产品总监
  • 向更高级别的风险管理或战略规划岗位发展,参与公司核心决策
  • 在跨境保险领域建立专家声誉,成为大湾区业务的关键推动者
  • 分析大湾区个人客户需求,主导开发跨境车险、高端医疗等保险产品
  • 负责个人保险产品的核保策略制定、风险评估、定价审核和业务授权
  • 跟踪保险监管政策与市场动态,确保业务合规并推动跨境项目落地
  • 监控产品线表现,通过数据分析优化产品组合和承保策略
  • 精通个人保险产品全周期管理,包括产品定价和风险选择
  • 具备分入再保险业务的操作经验和风险评估能力
  • 卓越的商业敏锐度、创新思维和数据分析能力
  • 出色的中英文书面及口语沟通能力,以应对跨境协作

申请策略

  • 在申请时,针对苏黎世保险的跨境业务特点,定制求职信以展示相关经验
  • 面试前研究公司近期在大湾区的产品发布或合规动态,以体现市场洞察
  • 突出6年以上保险行业经验,尤其是个人保险产品开发或核保的案例
  • 强调跨境业务经历,如内地与香港市场的协作或合规工作
  • 展示数据分析能力和项目管理成果,例如通过数据优化产品策略的实例
  • 列出相关专业资格如CPCU或ANZIIF,以及中英文沟通能力
  • 深入了解大湾区保险监管政策差异,尤其是跨境车险和高端医疗领域
  • 提升分入再保险业务的风险评估技能,可考虑相关培训或认证

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,来结构化回答,突出个人贡献和成果
  • 强调跨文化协作和沟通能力,举例说明如何与内地和香港团队有效合作
  • 结合数据分析和商业洞察,展示如何通过数据驱动决策优化业务表现
  • 请描述你如何分析大湾区个人客户需求并开发有竞争力的保险产品?
  • 你如何管理保险产品的核保策略以平衡盈利性和风险?
  • 请举例说明你在跨境协作中遇到的挑战及解决方法
  • 你如何监控产品线表现并使用数据分析优化承保策略?
  • 你对当前中国内地和香港保险市场的监管差异有什么了解?

职位点评

薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

职位未披露具体薪资,但作为跨国保险公司管理岗,可能提供有竞争力的薪酬体系和福利,满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及产品策略、合规洞察和跨境协同,能提供丰富的技能成长和行业经验积累,满足发展性动机较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及办公模式或工作生活平衡相关信息,可能需现场办公,满足程度有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

保险行业稳定,职位聚焦大湾区跨境保险,有一定社会价值和行业前景,但使命导向信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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