中国平安
车险产品支持岗
车险产品支持岗
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公保险
保险
业务支持
执行力
数据分析
核保政策
渠道协作
车险
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
大平台稳定岗位，侧重业务支持与数据分析，成长性好但工作强度适中偏高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比保险中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13160 个在招 · 其中保险 95 个
市场机会
选择不多
重庆 · 保险 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责车险产品的日常业务支持与落地执行，通过数据分析反馈核保政策效果
同时协助渠道部门推动业绩达成及获客，并为销售团队提供必要的技术支持，确保业务流程顺畅运行
最低要求
本科及以上学历
数学和统计专业优先
具备担当精神
高效的执行力
有一定的抗压能力
工作职责
负责本机构各种业务产品支持、业务配合、协调、落地和应用等日常工作
研究当地市场状况，负责本机构业务的各项数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果
负责推动渠道业绩及指标达成，协助渠道获客
配合销售部门提供技术支持
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安大品牌平台，职业稳定性高，培训体系完善
- 能深入接触车险核心业务逻辑与数据分析
- 工作内容较为琐碎，需频繁对接多方需求
- 适合性格细致、执行力强、善于沟通且对保险行业感兴趣，希望在大平台稳步发展的求职者
缺点 / 挑战
- 面临一定的业绩推动压力与KPI考核
角色解读
- 可向车险产品专家、区域业务管理或渠道运营管理等方向发展，积累行业经验后晋升空间较大
- 作为连接产品、渠道与销售的枢纽，负责车险产品在当地的落地执行与日常支持
- 需要具备良好的数据敏感度，能通过数据分析评估核保政策效果
- 同时需具备优秀的跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解平安产险在当地的市场策略，面试时展现对保险行业的认知及抗压能力
- 突出过往工作中的数据分析案例、跨部门协作经验以及解决具体业务问题的成果
- 加强Excel数据处理能力及SQL基础技能，熟悉车险基本条款与核保逻辑将更具竞争力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往经历，重点突出数据驱动决策的过程及最终的业务产出
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的案例
- 当销售部门的需求与产品规范发生冲突时，你会如何协调处理？
- 你对车险核保政策有什么理解？如何评估其实施效果？
- 复习车险基础知识，准备1-2个体现沟通协调能力和抗压能力的具体事例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资处于市场中上水平，且平安作为上市巨头，福利体系完善，稳定性强，但基础薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–8.0千/月）
成长发展
70中等
岗位涉及数据分析与业务落地，能积累扎实的行业知识与技能，大平台内部转岗或晋升机会较多。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
需配合销售与渠道工作，可能面临一定的工作强度与业绩压力，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
车险是民生基础保障，具有一定的社会价值，但岗位偏向内部支持与执行，使命感感知中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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