宏利
Assistant Manager/Manager, Asia Derivatives Onboarding
Assistant Manager/Manager, Asia Derivatives Onboarding
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公
Asset Management
Kyc
Middle Office
Onboarding
Stakeholder Management
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
国际金融机构衍生品运营中层岗，混合办公WLB佳，业务核心且成长空间好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责亚洲区衍生品交易的开户与准入流程，协调内部审批、法律协议及系统设置，确保交易管道顺畅
同时需维护账户状态、优化运营流程，并与全球团队协作以提升效率并控制风险
最低要求
会计、金融或商业相关专业的学士学位
至少3年资产管理、投资运营及项目相关经验
具备较强的分析、沟通和利益相关者管理能力
具有团队合作精神及较强的人际交往能力
具备较强的组织能力，能够处理多任务，并能适应快速变化的环境
工作职责
接收来自关系管理、产品管理和投资组合经理的衍生品交易请求，评估所需的交易文件、经纪商账户和内部系统设置，以启用衍生品交易管道
促进内部衍生品交易审批流程，确保新账户衍生品交易入职周围存在治理结构
维护衍生品账户开立请求的状态仪表板，并在定期会议上向交易员展示
通过设置全方位的衍生品经纪商，支持交易员的最佳执行需求
协调新账户和新经纪商的衍生品交易相关入职职能
协调亚洲衍生品服务团队（包括中台、运营和抵押品管理）内的衍生品交易运营准备情况
与法律服务部协调，确保签订适当的法律协议以支持衍生品交易
确保所有账户、经纪商入职和法律文件得到妥善维护
维护准确完整的账户、授权衍生品产品、衍生品法律协议和活跃经纪商矩阵
为成功管理外部经纪商关系做出贡献
与衍生品解决方案团队合作，支持技术设置，以促进新衍生品产品类型的交易
负责清理记录和验证经纪商设置的辅助项目
与波士顿的全球衍生品服务团队合作，推动衍生品入职流程的协调统一
持续评估、识别并推荐能够提高流程效率并降低财务和运营风险的实践和控制措施
与亚洲各地区的同事、其他业务部门和职能部门协作
优先资格
具备客户入职/KYC及衍生品账户开立经验
具备抵押品、衍生品或其他投资相关产品经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际领先金融机构平台，能深入接触衍生品及资管核心业务，积累高价值的中后台运营与合规经验
- 提供混合办公模式及包容的企业文化，注重员工福祉与职业发展
- 需频繁协调中台、运营、法务及全球团队，跨部门沟通成本高
- 适合具备金融中后台运营经验、熟悉衍生品业务，且具备优秀跨部门协调与抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 衍生品业务复杂，对流程准确性和风险控制要求极高
角色解读
- 可从衍生品运营主管向中后台运营经理、合规风控专家或全球衍生品服务团队核心成员发展
- 负责亚洲区衍生品交易的开户与准入流程，协调内部审批、法律协议及系统设置
- 维护账户状态与经纪商关系，优化运营流程并控制风险
- 需要具备资产管理或投资运营经验，熟悉衍生品开户、KYC及抵押品管理
- 同时需要出色的跨部门沟通、利益相关者管理及多任务处理能力
申请策略
- 了解宏利金融的企业文化及全球衍生品服务团队的运作模式，展现对多元化与包容性价值观的认同
- 突出在资产管理或投资运营领域的经验，特别是衍生品开户、KYC、抵押品管理及中后台运营的具体项目
- 强调跨部门协作、流程优化及风险控制的成功案例
- 深入了解亚洲区衍生品交易法规及合规要求，提升项目管理与利益相关者管理能力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出在复杂跨部门协作中的沟通策略、流程优化带来的效率提升，以及对合规和风险的把控
- 请分享一个你优化衍生品开户或中后台运营流程的成功案例
- 在协调法务、中台和交易员时，你如何处理利益冲突或紧急需求？
- 你如何确保在快速变化的环境中保持账户和经纪商数据的准确性？
- 熟悉衍生品交易的基本概念、开户流程及常见法律协议（如ISDA）
- 了解宏利金融在亚洲市场的业务布局及近期动态
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活80
使命价值70
薪资福利
75中等
作为国际金融机构的中层管理岗，薪资福利具备市场竞争力，且提供混合办公等灵活福利。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
80较高
职位提供与全球团队协作的机会，能深入接触衍生品核心业务，且公司强调赋能员工学习与成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会empower you to learn and grow the career you want
业务类型cost_center
工作生活
80较高
职位明确提供混合办公模式，且公司强调灵活的工作环境和员工福祉。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible environment、well-being
使命价值
70中等
宏利作为国际领先金融服务商，致力于帮助人们做出更好决策，具备一定的社会价值，但金融中后台岗位的社会直接影响力相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号helping people make their decisions easier and lives better
创新程度稳健跟随主流
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