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Market Access Manager, IGT-D
Market Access Manager, IGT-D
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Drg/Dip
利益相关者管理
医保政策
医疗器械
卫生经济学
市场准入
政府事务
英语
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
跨国医疗器械公司市场准入经理,5-8年经验,上海/北京,月薪3-5万,年终奖约1月。
职位详情
关于这个职位
作为飞利浦IGT-D部门的市场准入经理,您将负责制定和执行大中华区的市场准入策略,确保公司介入影像产品(如IVUS、ELCA等)获得可持续的医保报销和定价支持
您将与商业、临床、政府事务等多方团队合作,推动患者可及性及业务增长
该职位需要深入了解中国医疗政策和医保改革动态
最低要求
教育背景:
医疗管理、公共卫生、卫生经济学、药学、医学或相关专业本科及以上学历
经验要求:
年以上市场准入、报销、政府事务、卫生经济学或医疗政策相关经验
必须有医疗器械领域经验
具备管理省级或全国性报销项目的经验
能力要求:
深入了解中国医疗体系、NHSA政策、DRG/DIP改革、报销路径和医疗器械市场准入环境
强大的分析和战略思维能力
优秀的利益相关者管理和影响力
强大的项目管理和跨职能领导能力
流利的中英文
工作职责
市场准入策略制定:
为IGT-D产品组合(包括IVUS、ELCA、OmniWire、外周血管(PV)产品及未来创新产品)制定并实施市场准入策略
监测国家、省级和医院层面的医疗政策、报销、采购和定价动态
识别医疗改革、DRG/DIP实施和报销政策变化带来的机会和风险
报销和覆盖面扩大:
在目标省份和医院牵头报销和收费代码项目
与关键利益相关者合作,确保报销途径并改善患者支付能力
推动IGT-D技术纳入地方收费目录、临床路径和支付方覆盖政策
跟踪报销实施进度并制定加速采用计划
政府事务和外部利益相关者参与:
与NHSA、省级医保局、卫健委、医院管理层、专业学会和关键意见领袖建立并维护关系
根据飞利浦合规要求支持政策倡导活动
证据生成和卫生经济学:
与临床事务和医学事务团队合作,为IGT-D技术开发价值主张
支持生成卫生经济学证据、预算影响分析和价值档案
将临床和经济证据转化为对支付方和政策制定者有意义的沟通信息
跨职能领导:
与销售、市场、中央市场准入团队、政府事务、法律与合规紧密合作
在新产品上市和战略业务规划中提供市场准入专业支持
支持商业团队制定区域准入计划和关键客户策略
项目管理和绩效跟踪:
从规划到执行领导市场准入项目
建立KPI和仪表板,监测报销进度、政策动态和业务影响
定期向领导团队沟通准入成果、挑战和机会
优先资格
MBA或医疗相关高级学位优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦作为全球医疗巨头,平台大,职业发展路径清晰
- 市场准入是医疗行业核心职能,政策驱动下前景广阔,个人价值彰显
- 与政府、医院高层等多种利益相关者打交道,积累高端人脉资源
- 跨部门合作多,能全面提升战略思维和领导力
- 涉及多方利益平衡,沟通协调复杂,需要良好耐心和韧性
- 对卫生经济学和数据分析能力要求高,需要不断学习
缺点 / 挑战
- 需要持续关注政策变化,工作节奏快,可能面临较高压力
- 适合有医疗行业市场准入或政府事务经验,擅长战略沟通和项目管理,对政策敏感且能承受较高工作压力的人
角色解读
- 向市场准入总监或区域业务负责人方向发展,管理更大范围的准入策略
- 可转入更广泛的商业策略、政府事务或业务部门领导岗位
- 在医疗器械市场准入领域积累资源和经验,成为行业专家
- 制定和执行市场准入策略,确保IVUS、ELCA等产品获得医保报销和定价支持
- 跟踪国家及地方医保政策、DRG/DIP等改革,识别机会与风险,调整准入战术
- 与NHSA、省级医保局、医院等利益相关方建立关系,推动产品进入报销目录和收费代码
- 与临床、医学事务团队合作,生成卫生经济学证据和价值档案,用于支付方沟通
- 深入了解中国医疗体系和医保政策,熟悉NHSA、DRG/DIP等改革
- 具备市场准入、报销、政府事务或卫生经济学相关经验,医疗器械领域优先
- 出色的利益相关者管理和沟通能力,能影响高层决策者
- 强大的项目管理能力,能领导跨部门项目并推动执行
申请策略
- 深入了解飞利浦IGT-D产品线(IVUS、ELCA等)及在中国市场的竞品动态
- 在面试中展示对医疗改革和支付方决策的深度洞察,并准备相关案例
- 突出在医疗器械领域市场准入或报销的成功案例,特别是主导过省级或国家级项目
- 强调对NHSA、DRG/DIP等政策的理解,以及如何将政策转化为企业策略
- 展示跨部门领导和政府关系管理经验,具体说明成果和数据
- 如有卫生经济学研究或项目管理相关认证,务必提及
- 补充卫生经济学评价方法(如成本效益分析、预算影响分析)的知识
- 学习使用Excel、SQL等数据分析工具,提升政策影响量化分析能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
- 对于政策相关提问,先阐述政策背景,再说明分析逻辑,最后提出可执行策略
- 强调合规性、跨部门协作和以患者为中心的价值导向
- 请分享一个你成功推动产品进入医保报销目录的案例,你扮演了什么角色?
- 如何应对DRG/DIP实施对医疗器械市场准入的挑战?
- 面对省级医保局的关键决策者,你会如何建立有效关系?
- 如何将复杂的临床证据转化为支付方认可的价值信息?
- 当销售、市场、政府事务等多个部门利益冲突时,你如何协调?
职位点评
71
综合评分
跨国医疗巨头市场准入经理,发展空间大,薪资前景好,但工作强度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和战略影响力,同时愿意接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位作为跨国企业经理岗,薪资预期较高,但具体福利未在JD中明确。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
80较高
该职位提供丰富的跨部门和战略管理经验,有助于向更高管理层发展。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位要求较高,可能需要应对政策变化及时响应,但具体工作强度未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
医疗行业改善患者可及性,具有正向社会影响力,但岗位本身不直接创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号patient access、patient affordability
创新程度稳健跟随主流
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