
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
稳定大厂销售岗、薪资中等偏上、侧重渠道拓展与经销商管理、工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中大客户销售 15 个
市场机会
选择适中
武汉 · 大客户销售 · 46 个在招
负责武汉区域特通渠道(如自动售货机、特殊餐饮等)的酸奶产品销售与渠道拓展
学历:大专及以上学历
业务职责-销售业绩:完成特通业务销售收入达成,确保特渠自贩机投放达成率及特渠酸奶机投放达成
优点
缺点 / 挑战
伊利作为上市巨头,提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平在武汉地区具备一定竞争力,能满足基本的补偿性需求。
岗位涉及渠道开拓和管理,能积累宝贵的快消品行业资源和实战经验,但工作内容偏向执行和销售,技术成长空间有限。
销售岗位通常需要较高的工作强度和频繁的出差或外勤,WLB可能一般,但具体加班情况需结合团队文化判断。
作为国民品牌,伊利产品服务于大众日常生活,具有一定的社会价值,但销售岗位的使命感相对较弱。