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天猫事业部-生态商业伙伴运营-杭州

天猫事业部-生态商业伙伴运营-杭州

发布于 28 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
商务拓展
商家运营
数据分析
服务商管理
策略制定
项目管理

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

大厂核心运营岗,侧重生态管理与数据诊断,成长性强但工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比电商运营中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 220 个在招 · 其中电商运营 15 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 电商运营 · 约 140 个在招

职位详情

关于这个职位

负责天猫生态服务商的日常管理与策略落地,通过数据诊断定位业务瓶颈并制定改进方案

推动平台营销工具在服务商侧的普及,优化合作效率与质量,同时招募优质合作伙伴以完善天猫生态体系,维护良好的商家合作关系

最低要求

本科及以上学历,3年以上互联网/电商运营经验

具备较强的业务思考能力、高层对话能力、沟通协作能力、项目管理和学习能力
数据分析能力,精通Excel,能独立完成生意诊断及追踪
熟悉电商行业,对商家经营情况和生意链路有认知上有体系性的思考
有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力,能够接受出差

工作职责

根据天猫业务发展需求,负责服务商的日常管理,及时处理和对接合作伙伴的重要事项,输出可落地的运营策略,持续追踪目标达成进度

定期追踪及诊断生意核心指标,定位增长瓶颈并输出可落地的改进建议
针对服务商的重点店铺,制定合理的商家运营方案,提供所需支持,并维护良好合作关系
协助内外部团队,推动平台营销IP与工具在服务商侧的报入、落地及合作,提升服务商深度运营、效率和质量
招募并引入符合天猫生态要求的合作伙伴,充实现有服务商库,协助构建和完善天猫生态体系

优先资格

有主流电商平台商家运营经验/代运营服务商工作经验/品牌操盘经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处头部电商平台核心部门,接触大量优质商家和服务商,行业资源丰富
  • 能系统掌握电商运营底层逻辑与数据思维

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需应对复杂的内外部协调关系,且明确要求接受出差,工作压力较大
  • 适合具备电商背景、喜欢挑战、擅长沟通协调且对数据敏感的中初级运营人才

角色解读

  • 可向高级商家运营专家、生态合作负责人或更广泛的电商战略管理方向发展,积累深厚的行业人脉与资源
  • 作为连接平台与服务商的桥梁,负责日常管理与策略指导,确保合作伙伴高效执行平台规则
  • 需要极强的数据分析能力(特别是Excel)来诊断生意问题,以及优秀的沟通和项目管理能力以协调多方资源

申请策略

  • 面试前深入了解天猫当前的生态政策重点(如内容化、国际化等),展示你对行业趋势的思考
  • 突出过往在电商平台或代运营公司的具体业绩,用数据证明你如何通过运营手段提升了商家GMV或效率
  • 强化Excel高级功能(如透视表、VLOOKUP等)的应用能力,梳理一套自己的电商生意诊断方法论

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)讲述案例,重点突出数据驱动决策的过程和最终量化的业务成果
  • 请分享一个你通过数据分析发现商家经营问题并成功解决的案例
  • 如何评估一个服务商的质量?你会关注哪些核心指标?
  • 当服务商的执行力度达不到平台要求时,你通常如何处理?
  • 你如何看待当前电商生态中服务商的角色与挑战?
  • 准备1-2个详细的成功案例,涵盖从发现问题、制定策略到落地执行的全过程
  • 复习常见的电商运营指标定义

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值60

薪资福利

75中等

作为巨头企业岗位,薪资水平通常处于市场中上,福利体系完善,但高强度工作可能抵消部分稳定性优势。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及生态体系建设与复杂业务诊断,能极大提升商业思维与管理能力,成长空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、Excel、生意诊断
业务类型profit_center

工作生活

45较低

JD明确要求接受出差且强调抗压能力,暗示工作强度较高,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

参与构建和完善大型电商生态体系,具有一定的行业影响力,但主要服务于商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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