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Events Executive(Contractor)

Events Executive(Contractor)

发布于 26 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
兼职员工仅现场办公活动策划
活动策划
Ms Office
供应商管理
奢侈品行业
现场执行
英语沟通

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

顶级奢侈品牌平台、高艺术价值认同、活动执行高压、合同制稳定性中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与活动策划中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 580 个在招

市场机会

选择适中

上海 · 活动策划 · 15 个在招

职位详情

关于这个职位

负责协助LOEWE品牌执行CRM及品牌活动(如文化对话、VIP接待、店内快闪等),涵盖从前期筹备、供应商管理到现场执行及后期复盘的全流程

需具备奢侈品行业3-5年经验,擅长多任务处理与跨部门沟通,确保活动完美落地并符合品牌调性

最低要求

拥有3–5年奢侈品时尚行业的活动协调或市场营销相关经验

具备出色的组织能力,能够同时管理多项任务和截止日期
优秀的中英文书面及口头沟通能力,能与内部团队及外部供应商进行专业对接
熟练掌握MS Office办公软件(Excel, PowerPoint, Word)
对物流、宾客管理及品牌展示细节有严谨细致的态度
抗压能力强,能在压力下保持冷静并快速解决现场突发问题
具有协作精神,愿意支持更广泛的团队工作

工作职责

协助端到端执行CRM和品牌活动,包括文化对话、媒体日、VIP预约及店内激活活动

在准备阶段与内部利益相关者(零售、市场、CRM)及外部合作伙伴合作,确保时间表和交付物的一致性
支持供应商和供货商的寻源与管理
处理后勤安排,如场地预订、餐饮、交通和嘉宾名单
在活动期间提供实地支持,监督布置、员工简报和宾客接待,以确保无缝的体验
主动识别并实时解决运营问题
在Event Manager的指导下,协助跟踪活动费用、处理发票并确保遵守批准预算
编制事后报告,包括出席数据、反馈和费用核对,以评估成功程度并总结经验教训
维护有序的活动资产、合同和日历记录

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托LOEWE顶级奢侈品牌平台,接触高端客户与行业资源,提升职业履历含金量
  • 工作内容聚焦于创意与执行的结合,能深度参与品牌文化传递,满足感强
  • 跨国企业规范化管理,有助于培养国际化的职场视野与专业素养
  • 活动执行往往涉及周末或节假日加班,需随时待命处理现场突发状况
  • 作为Contractor(合同工),职业稳定性相对正式员工较低,需关注续约情况
  • 适合热爱时尚行业、注重细节、具备优秀服务意识与抗压能力的求职者,尤其是有奢侈品从业背景的人士

缺点 / 挑战

  • 奢侈品行业标准极高,对细节、礼仪及品牌形象的维护要求严苛,工作压力较大

角色解读

  • 可向高级活动经理(Senior Event Manager)或品牌营销专家方向发展
  • 未来也可拓展至客户关系管理(CRM)、零售运营或品牌公关领域,积累高端人脉与项目管理经验
  • 作为活动执行专员,主要负责LOEWE品牌线下活动的落地执行,包括VIP接待、媒体日及店内营销活动
  • 协调内外部资源,管理供应商、场地、餐饮等后勤细节,确保活动流程顺畅
  • 负责活动现场的问题解决及活动后的数据整理、费用报销与效果复盘
  • 必须具备3-5年奢侈品或高端时尚行业的活动执行经验,熟悉品牌调性与高标准服务礼仪
  • 极强的多任务处理能力与细节把控力,能应对高压环境下的突发状况
  • 优秀的中英双语沟通能力,熟练使用Office软件进行文档与预算管理

申请策略

  • 申请前深入研究LOEWE近期的品牌活动风格与创意总监理念,面试时可提及具体见解
  • 注意简历排版与设计的美观度,体现对视觉细节的关注,符合时尚行业审美
  • 重点突出过往参与的奢侈品/高端品牌活动案例,量化活动规模、VIP人数及预算管理能力
  • 强调双语沟通能力及处理突发事件的成功案例,体现临场应变与问题解决能力
  • 展示对LOEWE品牌文化的理解,以及在活动中体现的品牌美学与服务标准
  • 若缺乏奢侈品经验,可补充高端客户服务礼仪培训或大型展会项目管理知识
  • 强化Excel在预算追踪与数据分析中的应用能力,提升效率
  • 了解最新的市场营销趋势与CRM互动策略,增强策划思维

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点突出个人在其中的具体贡献与决策逻辑
  • 对于突发状况类问题,强调‘宾客体验优先’原则,展示冷静、快速响应及备选方案(Plan B)的准备
  • 对于品牌理解类问题,结合具体产品、工艺或近期Campaign进行阐述,避免空泛形容词
  • 请分享一个你主导或深度参与的奢侈品/高端品牌活动案例,你遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 如果活动现场出现供应商迟到或设备故障,你会如何处理以最小化对宾客体验的影响?
  • 你如何理解LOEWE的品牌调性?在你的过往工作中如何体现这种调性?
  • 请描述你管理活动预算和处理发票的流程,如何确保合规与准确?
  • 复习LOEWE品牌历史、核心价值观及近期在中国市场的营销活动

职位点评

薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

70中等

作为跨国奢侈品巨头的合同岗位,薪资通常高于市场平均水平,但合同性质意味着稳定性略低于正式员工,福利体系虽完善但可能受限于雇佣类型。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

在LOEWE这样具有深厚文化底蕴的品牌工作,能提供极高的职业背书和技能成长机会,尤其在高端活动管理与品牌营销领域。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

活动执行岗位通常伴随较高的工作强度,尤其在活动期间可能需要加班或周末工作,WLB一般;但合同制可能带来一定的灵活性。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

85较高

LOEWE作为历史悠久的艺术导向奢侈品牌,强调 craftsmanship 与文化传承,能为从业者提供强烈的使命感与艺术价值认同。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号unmatched leather expertise、rich artistic sensibility、welcomes all
创新程度积极采用新技术
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