CEVA
Sales Development Specialist China Central-North
Sales Development Specialist China Central-North
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
全球头部物流企业SDR岗位，平台背书强，但JD信息严重缺失，薪资与WLB情况未知。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
JD 无有效信息，详情请咨询招聘方
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球知名物流企业的平台，能接触到广泛的行业客户与供应链知识
- 作为销售体系的起点，有助于快速积累商业谈判与客户开发经验
- 适合具备较强沟通意愿、希望进入国际物流与供应链行业销售体系的求职者
缺点 / 挑战
- 由于缺乏具体JD，无法准确评估工作强度与考核指标，但SDR岗位通常面临较高的线索开发指标压力
角色解读
- 由于缺乏具体JD，无法准确评估该岗位的内部晋升路径
- 通常可向高级销售开发专员、客户经理或销售管理方向发展
- 该职位的具体工作职责在JD中未披露，建议直接咨询招聘方获取详细信息
- 通常此类岗位负责早期客户线索的挖掘、初步沟通与需求筛选
- JD未明确列出技能要求，建议向HR确认具体标准
- 一般而言，需要具备基础的商务沟通、电话销售技巧与CRM系统操作能力
申请策略
- 由于JD信息不全，建议在投递前主动联系HR获取详细的岗位职责与考核标准
- 突出过往在客户开发、电话销售或线索挖掘方面的相关经验与业绩数据
- 强调对物流、供应链或国际贸易行业的了解与热情
- 建议提前熟悉CRM工具的使用，并了解国际货运代理及第三方物流的基础业务流程
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化地讲述过往的销售或客户沟通案例
- 强调对CEVA全球物流业务的理解，展现如何将公司优势转化为客户价值
- 你如何理解销售开发专员（SDR）在整体销售流程中的作用？
- 请分享一个你成功挖掘潜在客户或转化销售线索的经历
- 面对客户的拒绝，你通常如何调整心态并继续推进工作？
- 提前了解CEVA Logistics的核心业务（如合同物流、海陆空运输）及行业竞争对手情况
- 准备几个关于客户开发策略和抗压能力的具体案例
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
50较低
JD未披露具体薪资与福利信息，无法准确评估其补偿性动机的满足程度，仅能参考上海市场同类岗位平均水平。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
60中等
公司介绍中提及鼓励个人成长与持续学习，但缺乏具体的培训体系或晋升通道描述。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会fosters personal growth、continued learning
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及任何关于办公模式、工时或WLB的信息，无法判断其生活化动机的满足程度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
作为全球Top 5的第三方物流企业，行业地位稳固，且公司使命具有宏观的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号shape the future of global logistics
创新程度稳健跟随主流
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