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仲利国际租赁
消费金融客户经理(上海)
立即应聘

消费金融客户经理(上海)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
沟通能力
风险管控
市场调研
客户开发
市场开拓
抗压能力
消费金融
商户管理

AI 估算 · 8k–15k

上海消费金融销售岗,初级经验,薪资主要靠提成,底薪加提成后月入大约8k-15k。

职位详情

关于这个职位

作为消费金融客户经理,你将负责公司消费金融产品的销售与推广,开拓新市场并维护商户关系

主要工作包括市场开拓、业绩达成、市场调研、客户管理和风险管控
适合有1年以上金融销售经验、沟通能力强、抗压能力好的求职者

最低要求

本科及以上学历

具有1年以上金融产品相关销售经验,或金融相关从业经验者优先
具有较强的逻辑思维和应变能力、沟通协调能力、客户开发能力以及抗压能力
了解金融及消费信贷的产品特点,熟悉消费场景,对互联网金融、消费金融等产品的发展趋势、市场现状等具有一定的分析和辨别能力

工作职责

市场开拓:负责公司消费金融产品的销售及推广,开拓新市场,发展新商户增加产品销售范围

业绩达成:根据公司年度市场营销计划,完成部门销售指标
市场调研:负责定期摸排市场竞品推广及迭代情况,反馈公司及时制定针对性策略
客户管理:管理维护商户关系及商户间的长期战略合作计划
风险管控:负责所辖区域的前端业务风险把控,包含但不限于欺诈、包装、虚假交易等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为仲利国际租赁,背景较强,平台稳定
  • 消费金融行业处于发展期,客户需求持续存在,业绩增长空间可观
  • 工作内容涉及市场、客户、风控等多方面,能全面锻炼销售和业务能力

缺点 / 挑战

  • 底薪加提成模式,收入与业绩挂钩,上限较高
  • 销售压力较大,需要每月完成指标,抗压能力不足者难以适应
  • 需要持续外出拓展商户,工作强度较高,对体力和时间管理要求高
  • 需防范商户欺诈风险,对风险识别能力有一定考验
  • 适合有金融销售经验、自驱力强、喜欢挑战、愿意通过努力获得高收入的人

角色解读

  • 纵向晋升:客户经理 → 高级客户经理 → 区域销售主管 → 销售经理
  • 横向发展:可转向消费金融产品运营、风控审核等岗位
  • 行业前景:消费金融行业稳步增长,积累商户资源和销售经验后更具竞争力
  • 通过地推、渠道合作等方式开拓消费金融商户,推广公司消费信贷产品
  • 完成个人及团队销售指标,定期汇报业绩进度
  • 调研市场竞品动态,协助公司调整销售策略
  • 管理现有商户关系,处理合作中的问题,维护长期合作
  • 具备1年以上金融或消费金融销售经验,熟悉消费场景和信贷产品
  • 较强的沟通协调能力和客户开发能力,能独立拓展商户
  • 逻辑思维清晰,能快速判断商户风险,防范欺诈交易
  • 抗压能力强,适应业绩导向的工作节奏

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的销售案例,说明如何从零开拓商户并达成合作
  • 关注仲利国际租赁的业务范围和客户群,在面试中展示对公司的了解
  • 突出金融产品或消费金融的销售业绩,例如月/季度销售额、商户拓展数量等数据
  • 强调客户开发能力,包括如何开拓新商户、维护客户关系的具体案例
  • 展示风控意识,列举在过往工作中识别或防范风险的经历
  • 体现抗压能力,比如在高压环境下完成目标的经历
  • 提前了解消费金融行业的主流产品(如分期、现金贷)和监管政策
  • 学习基础的财务分析和风险识别方法,提高前端风控能力

面试指南

  • 运用STAR原则:情境、任务、行动、结果,具体说明过去的工作成果
  • 展示结构化思维:先分析问题原因,再提出解决方案,并给出实际案例
  • 体现学习能力:承认不足,但强调快速学习和调整的能力
  • 请介绍一下你过去做消费金融销售的经历,取得了哪些业绩?
  • 如果目标商户不愿意合作,你会怎么说服他们?
  • 你怎么判断一个商户是否存在欺诈风险?
  • 你如何看待消费金融行业的市场现状和发展趋势?
  • 如果你的销售指标完不成,你会怎么做?

匹配度报告

56
综合匹配度

上海消费金融销售岗,收入与业绩挂钩,发展靠积累,WLB一般。

适合人群
适合注重收入增长、能接受较多外出和业绩压力的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资为底薪加提成,业绩好则收入较高,但底薪可能一般,五险一金等福利未在JD中明确,补偿性动机中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

销售岗位注重业绩,内部培训或晋升路径未在JD中明确提及,发展性以经验积累为主,成长信号不足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

销售岗需外勤拓展商户,工作地点主要在上海市内,但需要频繁外出,灵活性较低,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

消费金融属于金融行业,普惠金融有一定社会价值,但销售岗位意义感一般,行业处于增长期但竞争激烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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