仲利国际租赁
融资租赁客户经理（合肥-校招岗位）
融资租赁客户经理（合肥-校招岗位）
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
合同管理
财务分析
风险评估
谈判
客户开发
办公自动化
信贷
融资租赁
AI 估算 · 6k–10k
合肥融资租赁客户经理初级岗，校招薪资中等，行业稳定，月薪6-10K合理
职位详情
关于这个职位
作为融资租赁客户经理，你将负责客户开发与租赁项目全流程管理，包括客户拓展、项目评估、合同起草及租金回收
该岗位适合对金融租赁感兴趣、具备财务分析能力和沟通技巧的应届生，在合肥本地工作
最低要求
大学本科及以上学历
较强的金融风险、财务分析能力
良好的沟通、协作以及项目管理的能力及谈判技巧
较强的工作责任心和团队合作精神
良好的英文口头和书面表达能力
熟练地使用办公自动化系统和移动办公系统
工作职责
相关行业客户、重点客户的租赁项目开发
收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议
根据部门的业务计划，及时推进租赁项目，并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告，在直接主管领导下完成相应的预算指标
能够起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同
根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作
优先资格
金融、商学、财会等相关专业优先
金融机构工作见习经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 融资租赁行业稳定，客户资源积累有长期价值
- 岗位接触企业端客户，锻炼综合商业能力
- 合肥生活成本较低，工作节奏相对一线城市更规律
- 初期客户开发难度高，需要耐心和抗压能力
- 金融知识要求提升快，需持续学习政策与行业
- 适合对金融销售感兴趣、善于沟通、具备财务基础的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 业绩指标压力较大，需要较强的自我驱动力
角色解读
- 初级客户经理→资深客户经理→团队主管或区域经理
- 横向可转向风控、产品、资管等岗位
- 积累行业资源后可向金融领域更高级职位发展
- 开拓新客户，挖掘融资租赁需求，推动项目落地
- 收集行业信息，撰写项目调查和评估报告
- 起草租赁合同并完成租金回收管理
- 财务分析能力：能评估客户信用和项目风险
- 沟通谈判技巧：与客户高效沟通并促成合作
- 项目管理能力：协调内部资源推动项目进度
申请策略
- 面试中准备1-2个客户开发或项目推动的模拟案例
- 了解仲利国际租赁的业务重点和行业定位
- 突出金融、财务相关实习或课程项目经历
- 强调沟通、协作及谈判能力的实际案例
- 如有客户开发或销售经历，重点描述成果
- 提前学习融资租赁基础知识和业务流程
- 练习财务分析（如看懂财报、计算指标）
- 提升办公软件熟练度，尤其是Excel分析能力
面试指南
- 结合行业优势和个人兴趣，展示对岗位的认同
- 用STAR法则描述过往经历，突出沟通与解决问题能力
- 展示财务基础知识和学习意愿，强调可培养性
- 你为什么选择融资租赁行业？
- 你如何理解客户经理的职责？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你如何评估一个企业的信用风险？
- 你对业绩压力如何看待？
匹配度报告
65
综合匹配度
合肥融资租赁客户经理，校招岗位，注重财务与销售能力，发展路径清晰但薪资一般。
适合人群
适合关注技能积累和稳定发展的求职者，对薪资和使命感要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
校招薪资中等，福利未明确提及，合肥生活成本较低，薪资竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展匹配
75中等
岗位有明确的职责和成长路径，但原文未提及培训或晋升机制，主要通过实践积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务分析、风险评估、办公自动化
业务类型profit_center
工作生活匹配
70中等
合肥本地办公，标准工作制，未提及弹性或远程，生活节奏相对适中。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
融资租赁属于金融服务业，社会影响力中性，行业成熟度较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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