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中国移动
中山分公司-客户经理
立即应聘

中山分公司-客户经理

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

中山市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案
市场分析
项目管理
数据分析
客户关系管理
沟通协调
商务谈判
团队协作
政企客户销售

AI 估算 · 6k–15k

销售岗位薪资与业绩挂钩,底薪加提成,稳定大平台保障基本收入。

职位详情

关于这个职位

作为中国移动中山分公司的客户经理,你将负责拓展和服务政企客户,推动业务销售与解决方案落地

需要具备市场洞察、沟通协调和数据分析能力,适合热爱销售、乐于挑战的本科毕业生或有经验人士

最低要求

遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质

大学本科及以上学历
思维活跃,承压能力强
有较好的市场意识、客户需求洞察,具备良好的沟通表达能力,有一定的数据分析能力
具有较强的敬业精神和团队协作精神,有较好的专业知识、较强的责任心

工作职责

负责拓展政企客户并建立长期合作关系,落实业务营销计划,协同落实行业销售计划,开展客户营销活动,为客户提供产品、项目等咨询服务,达成客户销售目标

负责日常政企单位关键联系人的拜访保有工作,负责商机拓展与转化,收集各类市场信息,及时了解客户的需求并挖掘潜在商机
参与售前方案编制,协同解决方案经理及商机团队完成解决方案编制
负责全流程客户协同,协同售前售中售后工作交接,持续跟踪项目进度与需求变更

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国移动平台大,品牌影响力强,客户资源丰富
  • 完善的培训体系和稳定的薪酬福利
  • 工作内容涉及市场、技术、商务,综合能力提升快
  • 政企客户关系维护要求高,需具备较强应酬能力
  • 需要在竞争激烈的市场中持续挖掘商机
  • 适合善于与人沟通、目标导向、抗压能力强、对政企销售感兴趣的人

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要承担指标

角色解读

  • 横向:向解决方案经理、高级客户经理发展
  • 纵向:从客户经理到区域经理、销售总监
  • 跨领域:转向产品、市场或项目管理
  • 负责拓展政企客户,建立长期合作关系,完成销售目标
  • 日常拜访关键联系人,挖掘商机并转化
  • 参与售前方案编制,协同团队完成解决方案
  • 全流程跟踪项目进展,协调售前售后工作
  • 出色的沟通表达能力和客户服务意识
  • 市场洞察和需求分析能力
  • 一定的数据分析能力
  • 抗压能力和团队协作精神

申请策略

  • 了解中山本地政企市场情况,展现本地化优势
  • 准备具体案例说明如何开发客户和解决问题
  • 突出政企客户或大客户销售经验及业绩
  • 强调沟通协调、方案制作和数据分析能力
  • 展示对通信行业或云计算、大数据等领域的了解
  • 学习通信行业知识,了解5G、云计算等产品
  • 提升商务谈判和方案撰写能力

面试指南

  • 使用STAR原则:描述情境、任务、行动、结果
  • 强调客户中心、解决方案思维和团队合作
  • 展现积极心态和持续学习
  • 请描述你如何开发一个新客户的全过程
  • 如果你的客户对产品不满意,你怎么办?
  • 你如何与团队协作完成一个项目?
  • 你如何看待销售压力?
  • 你对我们公司的产品和市场有什么了解?

匹配度报告

70
综合匹配度

国企大平台,销售岗,有培训体系,现场办公,薪资稳定但业绩导向。

适合人群
适合看重平台发展、培训体系,能接受现场办公和销售压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

国企平台薪资稳定,福利较好,但薪资水平未明确披露,整体中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:6K-15K/月)

成长发展匹配

80较高

公司提供完善的人才培养体系,销售岗位综合性强,成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会完善的人才培养体系
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

要求现场办公,无远程或弹性工作信息,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

中国移动作为通信央企,社会价值高,行业稳定,但职位本身意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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