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Product Manager, China Publishing - TFT
Product Manager, China Publishing - TFT
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
中国游戏市场
云顶之弈
产品管理
市场分析
数据驱动
游戏变现
电竞
策略制定
英雄联盟
AI 估算 · 25k–45k
上海游戏大厂5年经验产品经理,薪资竞争力强;技能涉及变现和电竞,市场稀缺性高。
职位详情
关于这个职位
作为TFT China Publishing的产品经理,你将负责云顶之弈在中国区的产品运营、商业化策略和电竞赛事整合
你需要与Riot全球团队及腾讯合作,制定玩家增长、活跃和变现方案,通过数据分析驱动决策,为玩家打造最佳体验
最低要求
本科学历,5年以上产品管理、发行运营或游戏内体验相关经验,有PC及策略游戏经验者优先
具有微交易和游戏变现经验(设计或个人体验均可)
具有为产品、发行或商业机会构建结构化策略、商业案例、预测和决策框架的经验
深入了解中国游戏市场,包括玩家行为、内容趋势、变现偏好、竞争格局及平台/渠道动态
中英文流利,能跨语言和文化推动协作
愿意频繁出差
工作职责
与TFT开发团队和腾讯产品团队合作,协调工作——考虑交付时间线、确保产品质量、收入影响和机会成本
支持TFT中国运营,帮助制定发行计划、玩家旅程改进、参与度计划及运营机会
支持TFT品牌电竞战略,识别加强玩家参与、观众数量和发行整合的机会
构建、报告和维护涵盖参与度、变现、玩家情感和市场表现的业务健康指标
进行市场分析、业务预测、影响评估和机会评估,支持决策
向Riot、腾讯及合作团队的利益相关者展示业务见解、产品成果和建议
探索新的游戏外产品机会、发行体验和变现策略,以提升本地玩家体验
优先资格
具有面向消费者的产品管理、业务运营、电子商务、咨询或业务策略经验
经济学、金融学、计算机科学、应用数学、统计学、管理信息系统等相关领域硕士及以上学位,或同等工作经验
经验丰富的利益相关者管理和关系建立技能
具有从规划到上线、衡量和迭代驱动项目的经验
出色的沟通和讲述能力,尤其能将复杂的业务、玩家或市场洞察转化为清晰的高级管理层建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级游戏公司Riot的工作经历,品牌背书强,行业认可度高
- 深度参与热门游戏云顶之弈的中国运营,影响千万玩家,成就感强
- 接触全球最先进的游戏产品管理实践,技能成长快
- 薪资福利优厚,且游戏行业前景广阔
- 需要频繁出差,可能影响工作生活平衡
- 需要同时协调多方(Riot全球、腾讯),沟通成本较大
- 适合热爱游戏、有较强数据分析能力和跨文化沟通能力的产品经理,愿意在高强度环境中快速成长
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高,尤其版本更新和活动期间
角色解读
- 可晋升为高级产品经理或产品总监,负责更大范围的游戏产品或区域策略
- 横向拓展至其他产品线(如英雄联盟、Valorant等),或转向全球产品管理角色
- 积累玩家洞察和商业策略能力后,可走向发行副总裁或产品线负责人等高管岗位
- 负责TFT中国区的产品运营,策划和执行游戏内活动、商业化方案,提升玩家活跃度和收入
- 与腾讯和Riot全球团队协同,确保版本更新、活动上线和运营节奏的顺畅
- 通过数据分析监控业务指标,识别增长机会,并向管理层汇报
- 参与电竞策略制定,推动玩家参与和观赛体验
- 扎实的产品管理经验,熟悉游戏运营和商业化设计
- 出色的中英文沟通能力,能在跨文化团队中高效协作
- 数据敏感度高,能独立进行市场分析和商业建模
- 对中国游戏市场有深刻理解,包括玩家行为、平台生态和竞争格局
申请策略
- 在求职信中表达对云顶之弈和英雄联盟的热爱,展示玩家同理心
- 提前研究Riot的产品文化,强调玩家优先的理念
- 突出游戏产品管理经验,尤其涉及变现、活动策划和数据分析的项目
- 强调对中国游戏市场的理解,如具体针对LOL/TFT的用户运营案例
- 展示中英文双语工作能力,有跨团队协作经历为佳
- 如有电竞赛事相关经验,请重点提及
- 加强游戏商业化知识,学习免费游戏(F2P)的变现模型和心理学
- 提升数据分析技能,熟练使用SQL、Excel、Tableau等工具
面试指南
- 对于活动案例,使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出数据指标
- 对于商业化机会,可以按照市场分析、用户需求、可行性、风险预估、财务模型的顺序回答
- 对于协调问题,强调沟通机制(如定期会议、共享文档)、优先级对齐和共识建立
- 请分享一个你主导的游戏内活动案例,包括目标、策略和结果
- 如何评估一个新的商业化机会?请给出你的分析框架
- 在跨团队合作中,如何协调不同利益相关者的期望?
- 你对中国游戏市场的未来趋势有何看法?
- 假设TFT玩家流失率上升,你会如何分析并制定应对方案?
职位点评
68
综合评分
顶级游戏公司,产品运营与商业化兼顾,技能成长快,但出差频繁且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和专业技能提升的求职者,愿意为快速发展接受一定的工作生活平衡牺牲。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确但Riot属于顶级游戏公司,福利通常优厚,但工作需要频繁出差,稳定性中等。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
职位涉及产品、运营、变现、电竞多维度,技能成长空间大,但未明确提及晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
频繁出差可能影响工作生活平衡,工作地点上海但未提及弹性办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
游戏行业能带来玩家满足感,但社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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