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中国平安
咨询顾问
立即应聘

咨询顾问

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

太原市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
客户资源
金融产品销售
信贷知识
营销知识
产品推介

AI 估算 · 5k–15k

太原金融销售岗位,大公司平台提供底薪加提成,新人起步薪资偏低,但业绩好收入可观。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责向客户推介平安的金融产品,提供咨询服务并促成成交,同时需收集市场反馈和维护客户关系

适合有营销热情、善于沟通且愿意学习金融知识的求职者,作为进入金融销售领域的起点,大平台可提供稳定客源和成长空间

最低要求

大专及以上学历

年龄22~35周岁
-0年相关工作经验

工作职责

向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务

收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度

优先资格

金融从业经历,营销工作经验优先

有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台优势:中国平安为世界500强,品牌信任度高,客户资源丰富
  • 金融行业前景:金融产品需求稳定,销售技能可迁移至其他行业
  • 收入弹性大:底薪+提成模式,业绩优秀者收入可观
  • 系统培训:公司提供产品知识、销售技巧等培训,适合应届生入门
  • 适合性格外向、喜欢与人沟通、有较强赚钱欲望和抗压能力的求职者,尤其适合希望在金融销售领域长期发展的新人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:每月有明确的销售指标,需承受较大压力
  • 客户拓展难:初期缺乏客户资源,需主动开发,可能经历一定瓶颈期
  • 工作重复性高:日常以电话、拜访客户为主,内容较为单一

角色解读

  • 纵向晋升:从咨询顾问到团队主管、区域经理,逐步管理销售团队
  • 横向发展:积累客户资源后,可转岗至产品、渠道或客户管理方向
  • 专业深化:考取金融理财师(AFP/CFP)等证书,成为资深财富顾问
  • 向客户介绍平安的金融产品(如贷款、理财、保险等),并促成交易
  • 收集市场信息和客户反馈,为公司产品优化提供参考
  • 维护老客户关系,提升客户满意度和复购率
  • 参与公司组织的各类业务活动和培训,提升专业能力
  • 优秀的沟通能力和亲和力,能够快速与客户建立信任
  • 基础的金融知识,尤其是信贷和理财产品的了解
  • 较强的市场开拓意识和客户资源拓展能力
  • 良好的抗压能力和目标导向,能完成销售任务

申请策略

  • 面试时表现出对目标达成的强烈意愿,同时展现亲和力
  • 关注平安的企业文化,强调认同其'专业创造价值'的理念
  • 突出过往的销售或客户服务经历,包括实习或兼职中的业绩成果
  • 强调沟通能力、人际交往能力,可用具体案例说明
  • 如果有金融知识背景或相关证书,务必列出
  • 展示对销售工作的热情和抗压能力,如参与过销售竞赛等
  • 提前学习基本的金融知识(如贷款类型、保险产品、理财基础),可在面试中展现专业度
  • 练习电话销售和面谈技巧,模拟客户常见问题

面试指南

  • STAR法则:Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果),用于行为面试题
  • FAB法则:Feature(特点)、Advantage(优势)、Benefit(利益),用于产品介绍类问题
  • PREP模型:Point(观点)、Reason(理由)、Example(例子)、Point(重申),用于论述观点
  • 请描述一次你成功说服别人的经历
  • 如果客户对产品表示不感兴趣,你会如何应对?
  • 你认为金融销售最重要的素质是什么?
  • 你如何规划客户开发渠道?
  • 你对平安有哪些了解?为什么选择来我们公司?

匹配度报告

51
综合匹配度

大平台金融销售岗,收入弹性大但压力较大,WLB一般。

适合人群
适合以赚钱和发展销售能力为主要动机的求职者,对工作和生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利55
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

55较低

薪资结构为底薪加提成,收入弹性大但底薪较低,且JD未明确薪资范围,稳定性一般;大公司提供基本福利,但未在JD列出。

薪资信号未披露(AI估算:5K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

公司提供业务活动培训,但晋升路径未在JD明确,技术含量较低,成长性主要依赖个人销售能力积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,工作地点在太原市区不确定,销售岗位通常需要外勤和加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定,但销售岗位社会影响力一般,创新性不强,主要价值在于帮助客户解决资金需求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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