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中国平安
拓展型客户经理
立即应聘

拓展型客户经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

玉林市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户服务
沟通协作
客户开拓
销售技能
抗压能力
结果导向
行销系统

AI 估算 · 4k–8k

客户经理初级岗位,平安大平台,玉林三四线城市薪资水平,含绩效佣金,综合月薪中等偏低。

职位详情

关于这个职位

本职位是中国平安在玉林市的拓展型客户经理,主要负责开拓目标客户、销售公司产品并完成业务指标

需要掌握公司的行销系统,做好客户全流程服务
适合应届生或初级求职者,公司提供专业培训,发展路径清晰

最低要求

大专学历

-0年相关工作经验
具有优秀的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,优秀的沟通协作、担当精神,丰富的专业知识储备,优秀的执行力,优秀的结果导向型思维,持续付出,努力推进,高质量完成本职工作,优秀的抗压耐力

工作职责

开拓目标客户,完成公司下达的业务计划

熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具,提高专业化销售技能
按照标准作业模式,做好客户售前、售中及售后服务
其他日常工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为世界500强,平台大、品牌认可度高,利于积累客户资源
  • 提供系统化的销售培训和职业发展通道,适合销售新人成长
  • 工作内容综合性强,能锻炼沟通、抗压和解决问题的能力,对职业发展有益
  • 客户开拓初期可能面临较多拒绝,需要良好的心理调整能力
  • 薪资以底薪+提成为主,收入波动较大,需要稳定的业绩支撑
  • 适合有销售热情、吃苦耐劳、希望在大平台积累经验的应届生或转行者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要较强的抗压能力和持续努力

角色解读

  • 横向发展:可转岗至其他金融产品线(如贷款、理财)或客户服务、团队管理等
  • 纵向晋升:从客户经理晋升为高级客户经理、销售主管、区域经理等
  • 公司内部培训资源丰富,可参与平安金融管理学院等认证项目
  • 主动寻找和接触潜在客户,推销平安的金融保险产品
  • 使用公司提供的行销工具和系统,完成销售流程和客户管理
  • 为客户提供售前咨询、售中协助和售后服务,维护客户关系
  • 执行日常销售活动,包括客户拜访、产品说明会、数据整理等
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能快速与客户建立信任
  • 较强的抗压能力和结果导向思维,能承受业绩考核压力
  • 基本的学习能力,能快速掌握公司产品知识和行销系统
  • 良好的服务意识和责任心,能主动跟进客户需求

申请策略

  • 了解平安的企业文化和核心价值观,面试中体现契合度
  • 准备一些对销售岗位的理解和职业规划的问题答案
  • 突出任何销售或客户接触经验,包括实习、兼职、校园活动等
  • 强调沟通能力和抗压能力,可以列举具体事例
  • 展示结果导向,比如曾经达成过的目标或获得的奖励
  • 提前学习基础金融保险知识,了解平安主要产品
  • 练习电话销售和面谈技巧,可通过在线课程或书籍准备

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体经历
  • 展示积极心态和学习能力,强调成长潜力而非完美经验
  • 承认压力存在,但表明自己有应对策略(如计划分解、寻求帮助等)
  • 你为什么选择销售岗位?
  • 你如何面对客户的拒绝?
  • 请分享一次你成功说服别人的经历
  • 你如何看待业绩压力?
  • 你对平安有哪些了解?

匹配度报告

58
综合匹配度

大平台销售岗,系统培训,成长路径清晰,但薪资依靠业绩,加班未明确。

适合人群
适合看重成长机会和平台资源、能接受销售压力、对稳定性和高薪要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

50较低

薪资未明确,行业大平台但玉林薪资水平偏低,销售岗位收入依赖提成,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展匹配

70中等

公司提供系统培训,成长路径清晰,但销售岗位初期以技能积累为主,技术前沿性低。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会其他日常工作(无明确成长信号)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,地点玉林市区可能为销售区域,加班信号未提及,但销售常需外勤。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险销售社会价值中性,行业稳定但非高增长,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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