中国平安
团体客户经理（三都）
团体客户经理（三都）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
黔南市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队协作
售后服务
保险
客户开拓
销售技能
行销系统
AI 估算 · 4k–10k
保险行业客户经理薪资依赖业绩，底薪加提成，三线城市生活成本较低。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在黔南市招聘的团体客户经理，主要负责开拓企业客户、销售团体保险产品，并提供售前咨询与售后支持
需要1-3年销售经验，本科学历
适合渴望在保险行业积累客户资源、提升销售技能的求职者
最低要求
本科以上学历，有1-3年工作经验
工作职责
．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划
．熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能
．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务
．领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安集团品牌背书，平台稳定
- 完善的培训体系提升销售技能
- 业绩好的提成可观
- 初期客户积累困难
- 工作地点在黔南，资源有限
- 适合有1-3年销售经验、抗压能力强、希望在保险行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需完成销售指标
角色解读
- 可晋升至高级客户经理或团队主管
- 积累企业客户资源后向管理岗发展
- 可转岗至核保、理赔等专业岗位
- 通过拜访和渠道拓展企业客户，销售团体保险产品
- 使用公司行销系统管理客户信息和销售流程
- 提供客户售前咨询和售后理赔服务
- 销售技巧和客户沟通能力
- 保险产品知识和行销工具使用
- 客户关系维护能力
申请策略
- 强调对三都本地市场的了解
- 表达长期发展的意愿
- 突出过往销售业绩数据
- 展示客户开拓的成功案例
- 强调保险或金融行业经验
- 补充保险专业知识（如团险条款）
- 学习使用CRM系统
面试指南
- 使用STAR法则描述经历，突出结果和数据
- 强调自身匹配度和学习能力
- 你为什么选择从事保险销售？
- 描述一次你成功开拓客户的经历
- 如何看待销售业绩压力？
- 对团体保险产品了解多少？
- 你如何规划自己的客户资源？
- 了解平安团体险产品线
匹配度报告
56
综合匹配度
平安大平台，销售岗，有培训体系，但工作地点在黔南，WLB一般。
适合人群
适合重视职业发展和薪资提升的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资依赖业绩，底薪一般但提成有潜力，福利齐全稳定。
薪资信号未披露（AI估算：4K-10K/月）
成长发展匹配
70中等
有培训体系，但晋升依赖业绩表现，职业路径明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，无弹性安排，地点在黔南，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定，但社会价值一般，创新水平传统。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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