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中国平安
对公客户经理
立即应聘

对公客户经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
客户关系管理
沟通能力
方案设计
市场拓展
保险
金融业务
企业年金

AI 估算 · 8k–15k

南京对公客户经理,平安大平台,薪资中等偏上,但需积累客户资源,初期有挑战。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向企业客户的销售岗位,主要负责为企事业单位提供保险、企业年金等金融产品的咨询与方案定制,同时需要维护客户关系并拓展新市场

适合有金融或销售背景、沟通能力强、抗压能力好的求职者

最低要求

大学本科及以上(条件优秀者可放宽至大专)

金融保险类专业或有相关从业经验者优先
勤奋上进,亲和力强,有良好的沟通表达能力
有责任心学习能力强、有一定的抗压能力和团队合作精神

工作职责

为企事业单位提供员工综合保险福利保障、企业年金等金融业务的咨询、方案制定等系列专业服务

维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续,提升客户满意度
积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象
完成公司交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台品牌背书,客户资源丰富,容易建立信任
  • 金融行业稳定,产品线多样,职业发展空间较大
  • 可以积累优质企业客户资源,提升商务谈判和人际交往能力
  • 初期可能面临客户积累困难,收入不稳定
  • 需不断学习新的金融产品知识,适应政策变化
  • 适合抗压能力强、善于人际交往、有金融或销售背景,希望在保险行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要持续开拓新客户,工作强度较高

角色解读

  • 从客户经理晋升为高级客户经理或团队主管,带领销售团队
  • 向专业顾问或培训讲师方向发展,成为产品专家
  • 横向转入平安其他金融业务板块,如银行、投资等
  • 为企业客户提供保险及年金产品的咨询与方案设计,根据客户需求定制个性化方案
  • 维护现有客户关系,协助办理投保、理赔等手续,提升客户满意度
  • 积极开拓新客户和渠道,完成销售业绩指标
  • 与内部团队协作,确保服务流程顺畅
  • 熟悉保险、金融产品知识,能够快速理解客户需求并提供解决方案
  • 优秀的沟通表达能力和亲和力,能建立长期客户信任
  • 较强的抗压能力和目标导向,适应销售业绩考核
  • 具备基础办公软件使用能力和数据整理能力

申请策略

  • 关注平安的企业文化,了解其在南京的业务布局,面试时表现出长期发展的意愿
  • 突出相关金融或销售经验,尤其是对企业客户的服务经历
  • 展示达成或超额完成销售业绩的案例,用数据说话
  • 强调沟通能力、客户关系维护等软技能
  • 提前学习保险基础知识,尤其是企业年金、团险等产品
  • 练习方案制作和演示能力,准备1-2个模拟案例

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 问题解决导向:先倾听客户需求,再提出针对性建议,体现专业性和服务意识
  • 请分享一次你成功维护大客户关系的经历
  • 你如何应对销售业绩压力?举一个具体例子
  • 你对我们公司企业年金产品了解多少?
  • 如果客户对方案不满意,你会怎么处理?
  • 你未来3-5年的职业规划是什么?
  • 研究平安的企业年金和员工福利产品,了解主要竞品

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台对公客户经理,薪资有潜力,但工作强度大,WLB一般。

适合人群
适合看重平台稳定性、薪资有竞争力,且能够接受销售压力和现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资市场水准,平安福利体系较好,但JD未明确福利细节,且销售岗收入与业绩挂钩。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

有内部培训和发展通道,但JD未明确提及系统化培训或晋升路径,成长主要靠个人积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,未提弹性工作,需外出拜访客户,工作节奏可能紧张。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业稳定,但对公业务社会价值一般,属于常规销售岗位。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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