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中国平安
亚奥支行贵宾理财经理岗
立即应聘

亚奥支行贵宾理财经理岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
交叉销售
财富管理
资产配置
CFP
AFP
合规风控
Mgm
理财产品销售

AI 估算 · 15k–25k

北京大型金融集团理财经理岗位,要求3年经验,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安亚奥支行的贵宾理财经理,你将负责维护和拓展高净值客户,通过专业的资产配置和理财产品销售,实现客户财富增值和银行营收增长

需要具备丰富的金融产品销售经验和良好的客户服务能力

最低要求

学历:本科及以上学历

经验:金融/销售/客服从业经验3年及以上,服务营销能力强,有财富理财经验者优先
专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先
素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强

工作职责

承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度,支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营

通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级
以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值
全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级
积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围
贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规

优先资格

有财富理财经验者优先

持有AFP、CFP等理财专业证照者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安为大型金融集团,平台稳定,客户资源丰富
  • 岗位涉及高端客户,有助于积累金融人脉和行业经验
  • 销售业绩导向,收入上限高,奖金丰厚
  • 专业认证(AFP/CFP)有行业认可度,提升职业竞争力
  • 需要不断学习新产品和市场动态,知识更新快
  • 客户维护要求高,需处理复杂投诉和情绪管理
  • 适合有金融销售经验、乐于与人打交道、目标导向且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力较大,需要完成业绩指标,工作强度较高

角色解读

  • 从贵宾理财经理晋升为钻石客户经理或私行金融顾问
  • 积累高净值客户资源后可转型为私人银行家或财富管理专家
  • 在平安体系内横向发展到投资顾问、产品经理等岗位
  • 维护支行分配的贵宾客户,提升客户资产规模并增加营收
  • 通过老客户推荐和自主拓展开发新财富客户,推动客户升级
  • 为客户提供个性化投资建议和理财方案,实现资产保值增值
  • 交叉销售银行及集团其他金融产品,满足客户全面需求
  • 精通银行各类理财产品及资产配置策略
  • 出色的沟通和销售能力,能赢得客户信任
  • 持有AFP、CFP等理财专业认证者优先
  • 具备合规意识和抗压能力,能完成销售指标

申请策略

  • 了解平安集团旗下各子公司产品体系,展示交叉销售思维
  • 面试时强调服务意识和销售特质,准备自我营销案例
  • 突出金融产品销售业绩,如管理资产规模、销售排名等量化数据
  • 强调维护高端客户的经验,包括客户转化和资产增长案例
  • 列出所持专业证书(AFP/CFP等)和银行产品知识
  • 展示合规意识和风险控制方面的表现
  • 提前考取AFP或CFP证书,增加录用优势
  • 学习资产配置理论和宏观经济分析方法,提升专业度

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调以客户为中心,同时展示销售技巧和产品知识
  • 体现合规意识和风险控制,平衡客户利益和公司要求
  • 如何维护现有高净值客户并实现资产增长?
  • 请分享一个成功通过老客户推荐获得新客户的案例
  • 面对客户对产品收益不满时,你如何处理?
  • 你对资产配置的理解是什么?请简要介绍一个配置方案
  • 你如何看待合规要求与销售业绩之间的平衡?

匹配度报告

56
综合匹配度

大平台金融销售岗,高收入上限但WLB较差,专业成长依赖个人表现。

适合人群
适合追求高收入、不畏销售压力、重视平台稳定性的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资在行业中上,但未明确提及其他福利,稳定性较高但薪资完全依赖业绩。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

60中等

有明确的晋升路径(从理财经理到私行顾问),但JD未提及培训或导师制,成长主要靠业绩积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

JD未提及灵活工作安排,且销售岗通常需要现场办公,工作时间不固定,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定,但该岗位以销售为导向,社会价值一般,属于稳健跟随模式。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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