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中国平安
团体高级营销经理
立即应聘

团体高级营销经理

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

南平市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户关系管理
产品展示
需求评估
投标提案
远程销售
保险金融
面对面销售
团体客户

AI 估算 · 8k–15k

南平市销售经理岗位,大公司平台,薪资具有市场竞争力,随业绩增长空间大。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的团体高级营销经理,你将负责对企业和个人客户进行综合销售,包括面对面和远程方式

你需要评估客户需求,推荐保险、金融等产品或解决方案,并完成投标、提案及演示
该职位要求1-3年相关经验,薪酬与销售业绩挂钩,适合有销售热情和客户沟通能力的人才

最低要求

大专以上学历,有1-3年团体高级营销经理工作经验

工作职责

岗位职责: 综合现场销售的工作包括对新老客户的面对面销售和远程销售,包括:•对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售•评估客户需求,为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案•制定并交付销售投标、提案和报告演讲,并进行产品展示•识别并接触潜在客户,建立关系以产生销售和重复性业务

匹配到该专业领域的员工会基于销售目标的达成程度获得薪酬

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业龙头,品牌信誉强,产品线丰富,销售工作开展更有优势
  • 薪酬与业绩直接挂钩,高绩效有机会获得丰厚收入,激励性强
  • 负责团体客户,接触企业决策层,有助于积累高端人脉和行业经验
  • 前期需要较长时间熟悉产品知识和销售流程,学习曲线陡峭
  • 适合具有较强抗压能力和自我驱动力的销售人才,愿意在金融保险领域深耕,且善于从客户需求出发提供解决方案

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需持续开发新客户并维护老客户,工作强度较高
  • 面对激烈市场竞争,需不断调整策略以应对同行挑战

角色解读

  • 在业绩优秀的情况下,可晋升为区域销售总监或团队主管,带领销售团队
  • 积累行业客户资源后,可转向大客户管理或业务拓展方向,负责更高价值项目
  • 通过内部培训及轮岗,有望进入产品、市场等关联岗位,拓宽职业路径
  • 通过面对面或远程方式向个人和企业客户销售保险、金融等产品,完成销售指标
  • 主动识别潜在客户,建立并维护长期客户关系,促成重复购买
  • 评估客户需求,提供定制化的产品组合及解决方案,并准备销售提案和演示材料
  • 参与投标流程,进行产品展示和报告,推动业务成交
  • 具备优秀的沟通和人际交往能力,能够迅速与客户建立信任
  • 掌握销售技巧和谈判策略,能独立完成从客户开发到成交的全流程
  • 熟悉保险、金融产品知识,或具备快速学习新产品的意愿和能力
  • 具备一定的文档制作和演讲能力,能制作专业的投标提案和演示报告

申请策略

  • 在面试中强调自己如何开发渠道和维系客户,提供具体案例
  • 了解平安的“综合金融”战略,展示你认同并愿意践行其销售理念
  • 突出过往销售业绩数据,如达成率、回款金额、客户数量等量化成果
  • 强调跟企业客户的合作经验,特别是大型团体项目的投标和谈判经历
  • 展示对保险或金融产品的理解,以及相关销售培训或认证(如保险从业资格)
  • 提前学习平安的主打产品线,了解团体保险、养老金融等最新政策
  • 练习提案制作和公众演讲能力,准备一段简短的销售演示

面试指南

  • 使用STAR法则(Situation-Task-Action-Result)来结构化回答,突出你的行动和成果
  • 对于异议处理,先倾听理解客户需求,再针对性提供方案,体现专业性和同理心
  • 请分享一次你成功开发一个新企业客户的经历
  • 当客户对产品提出异议时,你是如何应对的?
  • 你如何制定销售计划并确保目标达成?
  • 请演示一下你如何向客户介绍一款团体保险产品
  • 你如何看待本岗位的考核指标和压力?
  • 准备好2-3个代表性的销售成功案例,包含数据支撑

匹配度报告

64
综合匹配度

大公司销售岗,收入弹性高,工作强度大,WLB一般。

适合人群
适合更看重收入弹性与平台稳定性,且能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资与业绩挂钩,大公司提供五险一金等基础保障,收入弹性高,但底薪稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

有明确的销售目标激励和晋升空间,但JD未提及具体培训或技能发展计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,南平市办公地点可能不算核心地段,销售工作弹性有限且需频繁外出。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

平安作为大型金融集团,行业稳定,但销售岗位直接社会贡献感较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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