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中国平安
许昌中支客户经理
立即应聘

许昌中支客户经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

许昌市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户关系维护
客户开拓
信托
年金
综合金融
团体客户
综合福利保障
业务考核

AI 估算 · 6k–10k

大平台基础岗,许昌三线城市中等水平,考虑平安品牌溢价和销售提成可能,月薪合理区间。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责许昌地区的团体客户开拓与维护,销售综合福利保障、年金、信托等金融产品

适合有1-3年客户经理经验、沟通协作能力强、抗压勤奋的求职者
加入中国平安上市大平台,积累高价值客户资源

最低要求

大专以上学历,有1-3年许昌中支客户经理工作经验

具备沟通协作、领悟融会的能力
具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力、专注聚焦的性格

工作职责

开拓并维护团体客户,为客户提供合适的综合福利保障计划、年金、信托等金融产品,积累忠诚的客户群

达成本办法规定的各项考核指标
积极参加营业部的各项业务活动
完成公司交办的其它工作
若为业务代表职级,还应协助辅导人做好各项业务相关工作,学习并掌握针对团体客户的专业化销售流程和业务实务操作方法

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为世界500强,品牌信誉强,客户认可度高,利于展业
  • 综合金融平台提供多元化产品,满足客户全方位需求,提高成交率
  • 积累企业客户资源,为长期职业发展奠定人脉基础
  • 上市企业,体系完善,福利保障正规,有明确考核激励
  • 开拓新客户难度大,初期可能面临较多拒绝和挫折
  • 工作地点固定许昌,职业发展空间受限于当地市场
  • 适合性格外向、抗压能力强、在许昌本地有一定人脉或愿意深耕当地市场的求职者,对金融销售有热情,追求稳定大平台

缺点 / 挑战

  • 销售考核压力大,需完成月度/季度指标,抗压能力要求高

角色解读

  • 纵向晋升:客户经理→高级客户经理→营业部经理→区域总监,管理团队
  • 横向发展:可转向团体保险产品设计、培训讲师、运营支持等岗位
  • 专业深化:获取金融理财师(AFP/CFP)等认证,提升专业含金量
  • 主动拜访和开发许昌地区的企业客户,推广平安的综合金融产品
  • 为客户设计企业福利、年金、信托等定制方案,并协助完成投保等流程
  • 维护现有客户关系,提升客户忠诚度,达成公司下达的销售考核指标
  • 金融产品知识:熟悉团体保险、年金、信托等产品的特点与卖点
  • 销售与谈判能力:能够独立开发客户,进行商务谈判和异议处理
  • 沟通与协作:与客户、公司内部各部门高效沟通,协调资源

申请策略

  • 面试时表现出对许昌市场的了解和客户资源潜力,体现本地优势
  • 展示对销售工作的热情和长期职业规划,契合平安的考核文化
  • 突出过往客户经理或销售经验,特别是团体客户开发成果和数据
  • 强调沟通能力、抗压能力和责任心,用具体事例佐证
  • 如有金融行业背景或相关证书,需单独列出
  • 提前学习平安的综合金融产品知识,可通过官网或公开资料了解
  • 模拟销售场景演练,提升客户异议处理能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 举一反三:展示从失败中学习并改进的能力
  • 目标导向:强调目标分解和执行力
  • 请分享一次你成功开拓团体客户的经历
  • 面对客户拒绝,你通常如何应对并促成?
  • 你如何制定销售计划来达成每月的考核指标?
  • 说说你对年金或团体保险产品的理解
  • 你如何看待平安的客户经理岗位,未来的职业规划是什么?

匹配度报告

55
综合匹配度

平安许昌销售岗,薪资中等福利正规,发展看业绩,生活便利,适合本地稳定型销售人才。

适合人群
最适合追求稳定收入和大平台保障、对销售激励敏感、愿意在许昌本地长期发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活60
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

该职位薪资在许昌属于中等水平,但平安上市企业,福利正规,激励明确,满足基本补偿需求。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展匹配

50较低

成长路径清晰(纵向晋升/横向转岗),但岗位本身无技术前沿,晋升速度依赖业绩,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,地点许昌市区,工作模式传统,未提及弹性福利,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

保险行业服务于企业和个人风险保障,有一定社会价值,但岗位偏销售业绩导向,意义感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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