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中国平安
星海计划顾问

星海计划顾问

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
沟通能力
金融
团队协作
保险销售
个人Ip打造
自媒体营销
健康养老

AI 估算 · 6k–15k

底薪加业绩提成,大平台有稳定客户资源,薪资与销售业绩强相关,新人收入中等偏下,优秀者收入可观。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安推出的“星海计划”保险销售顾问,主要为客户提供个性化的保险方案设计并进行销售

同时需要维护客户关系、通过自媒体打造个人专业IP,并参与团队协作与培训
适合有销售热情、沟通能力强、希望在大平台积累客户资源和职业发展的求职者

最低要求

本科及以上学历优先,有寿险销售经验优先,财经、金融、医学、护理等相关专业优先

专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神
责任心强,学习能力强,具备职业发展主动性或拥有自我驱动力

工作职责

客户咨询与服务:借助集团独具优势的产品、服务、业务布局,在公司整合提供的健康、养老增值服务权益体系下,深入了解客户需求,为符合条件的客户量身定制个性化的保险方案并进行保险销售

客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化
市场拓展与营销:积极打造个人专业IP,通过主流自媒体平台建立个人IP形象
积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户
团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展
同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为上市巨头,品牌知名度高,客户信任度强,获客相对容易
  • 公司提供健康养老增值服务体系,产品线丰富,有利于长期客户经营
  • 鼓励打造个人IP,可积累个人品牌,提升职业竞争力
  • 内部培训体系完善,有助于专业成长和晋升
  • 需要不断学习新产品和金融知识,自我驱动力要求高
  • 需要利用自媒体平台打造个人IP,对线上营销能力有要求

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,收入与业绩挂钩,初始阶段可能面临不稳定期
  • 适合有销售热情、沟通能力强、乐于接受挑战、希望在大平台发展保险或金融销售职业的求职者

角色解读

  • 从销售顾问逐步晋升为团队主管或资深客户经理,带领团队
  • 向保险规划师或财富管理方向深耕,考取专业认证(如AFP、CFP)
  • 依托平安综合金融平台,横向拓展至银行、证券、养老等业务领域
  • 根据客户需求定制保险方案并完成销售,依托平安的健康养老服务体系提供咨询
  • 建立并维护客户关系,定期回访,挖掘客户需求变化
  • 通过自媒体平台打造个人专业IP,参与公司组织的市场活动来拓展客源
  • 与团队成员协作推动个人及团队发展,参加内部培训提升专业能力
  • 出色的沟通能力和客户服务意识,能够快速建立信任
  • 较强的学习能力和责任心,能快速掌握保险产品及金融知识
  • 一定的自驱力和职业发展主动性,愿意通过自媒体和线下活动主动获客

申请策略

  • 申请时体现对平安“星海计划”的了解,表达长期发展意愿
  • 面试时展示主动学习的态度和对销售工作的热情
  • 突出过往销售经验,尤其是保险或金融产品销售业绩
  • 强调沟通能力、客户服务意识以及团队协作案例
  • 如果有自媒体运营或个人IP打造经验,务必提及
  • 提前了解保险基础知识,尤其健康、养老类产品
  • 学习基础的金融理财知识(如基金、银行理财)
  • 练习自媒体内容创作,如短视频脚本、文案编写

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调客户需求分析和解决方案定制的过程
  • 体现抗压能力和持续学习的态度
  • 请分享一段你成功说服客户的经历
  • 你如何理解保险销售中“客户需求为中心”?
  • 如果客户对你的方案表示拒绝,你会怎么处理?
  • 你有没有运营过自媒体账号?如何吸引关注?
  • 你对未来3-5年的职业规划是什么?

匹配度报告

62
综合匹配度

大平台销售岗,发展空间大但业绩压力并存,现场办公WLB一般。

适合人群
适合追求职业成长和收入潜力、能接受销售压力和不稳定工时的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

60中等

薪资不明确,但大公司福利保障较全,销售岗位收入上限高但下限低,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

提供内部培训和团队协作,有明确的职业发展路径,但成长依赖于个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会内部培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,未提及弹性工时,销售工作可能需要外出和加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

保险行业稳定,为客户提供健康养老保障有一定的社会意义,但销售性质较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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