
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 5k–10k
结合行业、地区及岗位层级,薪资处于市场中等水平。
作为渠道专员,你将负责通过分销商、经销商等渠道进行保险产品和服务的面对面销售,包括拓展新渠道、维护现有渠道关系,并为渠道伙伴提供产品培训和销售支持
管理学门类-工商管理类-工商管理、经济学门类-经济与贸易类-国际经济与贸易、法学门类-法学类-法学、管理学门类-公共管理类-公共关系学、管理学门类-工商管理类-市场营销相关专业,本科以上学历,在金融-银行、金融-保险、教育行业-教育行业、金融行业,有1-3年渠道专员工作经验,25-35岁以下,有在平安系、世界500强、产险Top5、国内泛资管Top50任职经历优先
通过分销商、经销商等中介机构,对终端消费者就各类产品、服务和/或解决方案进行面对面的销售,包括:•对新渠道伙伴/分销商的面对面销售,以及对现有渠道伙伴/分销商的交叉/增销/重复面对面销售•维护并拓展分销商关系•制定并交付面向渠道伙伴/分销商的产品展示、销售投标和报告演讲,也可能为渠道伙伴/分销商的销售人员培训产品用途和销售技巧•管理与渠道伙伴/分销商的关系
优点
缺点 / 挑战
大平台保险渠道销售,薪资与业绩挂钩,发展路径常规,WLB一般。
薪资与业绩挂钩,但公司平台稳定,福利较好,薪资信号未披露,需面议。
岗位提供销售技能和行业知识积累,但晋升路径相对传统,创新空间有限。
仅现场办公,可能需要出差,工作时间弹性低,WLB信号未提及。
保险行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,岗位以销售驱动为主,使命感一般。