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中国平安
团体业务产品经理(绍兴)
立即应聘

团体业务产品经理(绍兴)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

绍兴市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
企业客户
渠道销售
产品推动
健康险
团体业务
平安体系

AI 估算 · 8k–15k

大型保险企业绍兴岗位,1-3年经验,销售推动性质,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责在绍兴地区推动平安体系内及第三方渠道的健康险产品销售,并开拓企业客户,提供个性化方案

工作内容涉及渠道维护、客户开拓及售后服务,适合有2B业务经验、善于沟通协作的求职者

最低要求

本科学历,有2B业务开拓经验优先

1-3年相关工作经验
团队协助能力与逻辑分析能力佳
可接受短途出差

工作职责

负责平安体系内部产险、养老险等渠道的健康险产品推动与销售

负责第三方合作平台、网络销售平台的健康险产品推动与销售
负责企业客户开拓,定制个性化方案,促成业务合作
负责维护各渠道方,保持良好互动、合作关系
协助渠道业务人员完成健康险保单保全、理赔等客服工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠平安大平台,拥有丰富的产品资源和品牌背书
  • 接触多种销售渠道,积累广泛的人脉和行业经验
  • 健康险行业处于增长期,职业前景较好
  • 绍兴地区生活成本相对一线城市较低,工作生活平衡度较好
  • 需要频繁与不同渠道和客户沟通,对协调能力要求高
  • 经常短途出差,可能影响个人时间安排

缺点 / 挑战

  • 销售岗位通常背负业绩指标,工作压力较大
  • 适合有保险或健康险销售经验,善于开拓客户、维护关系,且能接受一定出差压力的求职者

角色解读

  • 向高级产品经理或区域业务负责人方向发展,管理更大区域或团队
  • 转向保险产品设计或渠道管理岗位,深度参与产品策略
  • 在平安体系内晋升至管理岗位,带领团队完成业绩目标
  • 负责在绍兴地区推动平安内部产险、养老险渠道的健康险产品销售
  • 拓展第三方合作平台和网络销售渠道,扩大产品覆盖面
  • 开拓企业客户,根据客户需求定制个性化保险方案并促成合作
  • 维护各渠道方关系,协助完成保单保全、理赔等售后服务工作
  • 具备2B业务开拓经验,能独立开发企业客户
  • 良好的团队协作与逻辑分析能力,能协调内外部资源
  • 优秀的沟通谈判能力,能有效维护渠道关系
  • 可接受短途出差,适应灵活工作节奏

申请策略

  • 面试前深入了解平安健康险的产品线和竞争优势
  • 准备1-2个完整的客户开拓故事,使用STAR法则呈现
  • 突出2B业务开拓或保险销售经验,用具体业绩数据(如签约客户数、销售额)证明能力
  • 强调与渠道方合作的成功案例,展示关系维护能力
  • 体现对健康险产品的了解,可列举熟悉的产品类型或市场动态
  • 补充保险行业专业知识,特别是健康险产品条款和市场趋势
  • 增强数据分析能力,以便在销售策略中做出数据驱动的决策

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出个人贡献和量化成果
  • 对于市场看法类问题,结合宏观趋势和用户需求,展现行业洞察
  • 对于压力应对类问题,强调时间管理、团队协作和积极心态
  • 请分享一个成功开拓企业客户并完成签约的案例
  • 如何与渠道方建立并维持良好的合作关系?
  • 你对当前健康险市场的发展趋势有什么看法?
  • 面对销售业绩压力,你通常如何应对?
  • 你对平安健康险产品有哪些了解?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台健康险销售岗,薪资福利有保障,但出差压力中等,适合积累客户资源。

适合人群
适合注重薪资福利和平台稳定性,对工作生活平衡要求不极端,愿意在销售领域发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资未明确披露,但平安作为大公司福利体系完善,如五险一金、补充保险等,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

职位涉及多种渠道和客户类型,能积累销售和产品经验,但成长路径偏销售,技术含量较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

绍兴生活节奏适中,但职位要求短途出差,灵活性一般,工作生活平衡中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

健康险产品有社会价值,但销售导向较强,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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