中国平安
业务经理（平安正编）
业务经理（平安正编）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户服务
产品培训
微信运营
渠道维护
保险销售
寿险
方案制作
展业辅导
AI 估算 · 8k–15k
平安正编，行业龙头，综合薪资福利较好，1-3年经验市场水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安集团内部的业务经理，主要负责维护公司现有的综拓和银行销售渠道，向寿险代理人进行产品培训和展业辅导，并处理客户新保续保以及销售运营相关事务
适合有1-3年保险销售经验、本科学历的求职者，能提供稳定的平台和福利
最低要求
本科学历（硬性条件） 2.1-3年保险代理人或保险销售工作经验
工作职责
现有平安内部综拓、银行等销售渠道的维护，新产品的宣导和推广
对寿险代理人、寿险综拓专员进行各类产品培训、展业辅导
对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等
各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理
微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为行业巨头，平台稳定，福利完善，正编岗位安全感强
- 积累丰富的保险渠道资源和客户管理经验，为未来职业发展奠定基础
- 工作中涉及培训和辅导，能提升个人表达和领导能力
- 需要与多方人员沟通协调，工作琐碎，要求较强的耐心和抗压能力
- 适合有保险销售经验、善于沟通和培训，追求稳定平台和长期职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩导向明显，可能面临阶段性业务压力
- 工作内容偏运营和事务性，重复性较高，创新空间有限
角色解读
- 向高级业务经理或渠道管理岗位发展，管理更大区域或团队
- 转向培训管理或产品设计方向，发挥教学和产品经验
- 在平安体系内晋升至区域主管，获得更大平台和资源
- 维护平安内部综拓和银行渠道，推广新产品，确保渠道畅通
- 对寿险代理人及专员进行产品培训和展业辅导，提升销售技能
- 处理客户新保续保服务及销售运营问题，保障业务顺利开展
- 运营微信群和线上平台，制作并追踪业务方案，促进业绩达成
- 具备保险产品知识和1-3年销售经验，熟悉销售流程
- 优秀的培训辅导和沟通协调能力，能有效传递信息
- 客户服务意识强，能解决运营和系统问题
- 基础线上运营能力，如微信管理、方案制作
申请策略
- 面试时展现对保险行业的热爱和平安品牌的认同
- 准备一个成功的销售或培训案例，用STAR法则描述
- 突出保险销售经验，用具体业绩数据证明能力
- 强调培训或辅导经历，展示教学和沟通技巧
- 提供渠道维护和客户服务案例，体现问题解决能力
- 体现线上运营经验，如微信群管理、活动方案制作
- 提前学习平安内部产品体系和销售流程，熟悉公司文化
- 提升演讲和培训技巧，可准备一个培训Demo
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，强调数据和成果
- 突出沟通能力和服务意识，体现解决问题的过程
- 展示对保险行业的热情和学习意愿
- 请介绍你之前维护保险渠道的经验？
- 你如何培训代理人？举一个具体例子
- 如何处理客户投诉或续保问题？
- 你之前如何制定业务追踪方案？结果如何？
- 为什么选择平安？你对这个岗位的理解是什么？
匹配度报告
65
综合匹配度
大厂正编，薪资福利稳，成长中等，工作生活平衡一般。
适合人群
适合追求稳定福利、注重平台和长期职业安全感的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
平安正编岗位，薪资福利有保障，属于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
70中等
有培训和辅导机会，但晋升路径未明确提及，成长空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，未提弹性工作或加班情况，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业成熟稳定，社会影响力中性，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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