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中国平安
客户经理
立即应聘

客户经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

青岛市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户关系管理
金融
业务拓展
保险
车险
标书制作

AI 估算 · 6k–10k

销售岗底薪加提成,青岛地区初级客户经理市场薪资水平6-10K/月,13薪,视业绩有提成空间。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的客户经理,您将负责拓展客户、维护客户关系并完成保险业务的出单与批改等基础作业,同时参与重点项目推进及标书制作

该岗位适合具备销售能力、责任心强且能自主开展工作的求职者,有保险经验者优先

最低要求

本科及以上学历

具有一定的销售能力

工作职责

负责业务拓展,维护客户并开展客户全流程服务

负责保险业务的出单、批改等基础作业
参与重点项目推进、标书制作等工作

优先资格

具有保险从业经验或成熟业务资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安为世界500强,品牌知名度高,客户资源丰富,有助于积累行业人脉
  • 技能积累:系统化销售培训+实战锻炼,快速提升销售与客户管理能力
  • 收入潜力:底薪+绩效+提成,业绩优秀者收入可观,且公司提供完善福利(五险一金等)
  • 适合善于沟通、目标导向、愿意在金融保险行业长期发展的求职者,尤其是有销售经验或保险从业背景的人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售岗有明确的KPI考核,需要较强的抗压能力和自我驱动力
  • 工作重复性:基础作业如出单、批改较繁琐,需耐心细心处理

角色解读

  • 纵向晋升:客户经理→高级客户经理→销售主管→区域经理→销售总监
  • 横向发展:可转向保险核保、理赔、产品培训等中后台岗位,丰富职业路径
  • 专业深化:考取保险从业资格、理财规划师等认证,提升专业竞争力
  • 通过电话、拜访等方式拓展新客户并维护老客户关系,提供保险产品咨询与服务
  • 处理保险业务的出单、批改、理赔协助等基础作业,确保流程高效准确
  • 参与重点项目推进,协助制作标书,支持团队达成业务目标
  • 掌握保险基础知识及产品条款,了解车险、寿险等常见险种
  • 具备良好的沟通表达能力和销售技巧,能独立完成客户拜访与谈判
  • 有责任心、执行力强,能承受销售业绩压力并自主安排工作计划

申请策略

  • 关注中国平安的企业文化与业务方向,在面试中表现出对保险业前景及公司战略的认同
  • 准备好1-2个成功的销售或客户服务案例,用STAR法则清晰描述
  • 突出过往销售业绩数据,如客户开发数量、保费规模、转化率等,用数字体现能力
  • 强调与保险相关的经验,如保险知识、标书制作、客户服务案例
  • 展示沟通、抗压、自主工作能力,可用项目或实习经历佐证
  • 提前学习保险基础知识,了解主流险种条款(车险、意外险、健康险)
  • 练习标书制作和竞标流程,掌握基本商务文档撰写能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展现解决问题的能力
  • 突出结果导向:用数据说明业绩(如“开发了50个新客户,保费增长30%”)
  • 展现学习态度:强调愿意学习保险知识、提升销售技能
  • 请谈谈你对保险行业的理解,为什么选择做保险销售?
  • 你以前是如何开发新客户的?请举一个成功的例子
  • 如果客户对保险产品有异议,你会如何处理?
  • 你如何看待销售业绩压力?你有哪些应对方法?
  • 请描述一次你参与标书制作的经历,你具体做了什么?

匹配度报告

62
综合匹配度

稳定大平台,销售提成有空间,但业绩压力与现场办公限制WLB。

适合人群
适合看重薪资回报与平台稳定性的求职者,愿意接受一定业绩压力,对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资有竞争力(底薪+提成+13薪),福利完善(五险一金),但具体薪资面议,整体补偿性较好。

薪资信号面议 (6K-10K/月)

成长发展匹配

65中等

公司提供销售培训,晋升通道明确(客户经理→主管→总监),但JD未明确提及具体培训计划或职称,发展机会中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

青岛现场办公,未说明弹性工作或WLB,销售岗通常时间相对自由但业绩压力大,生活方式平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业属于稳定成熟行业,为客户提供风险保障有一定社会价值,但职位侧重于销售业绩,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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