中国平安
咨询顾问(二中心四部1组)
咨询顾问(二中心四部1组)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
郑州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户服务
客户沟通
销售技巧
团队协作
市场开拓
金融产品销售
贷款咨询
AI 估算 · 5k–12k
平安正式编制，无责任底薪加绩效佣金，郑州市场同类岗位薪资范围，考虑五险一金和福利
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安郑州分公司的贷款咨询顾问岗位，主要工作是通过电话或面谈向有资金需求的客户介绍公司产品，协助客户完成贷款申请和批款流程
岗位提供正式编制和全面的培训体系，适合希望在金融销售领域长期发展的人士
最低要求
全日制大专及以上学历
有金融或营销工作经验者优先考虑
较强的市场开拓能力、良好的沟通能力
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为行业巨头，品牌信任度高，客户资源丰富
- 提供全面培训体系和清晰的晋升通道，应届生也能快速上手
- 正式编制，五险一金齐全，福利保障完善
- 适合抗压能力强、热爱与人沟通、希望在金融销售行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力较大，需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 工作内容相对单一，以重复性销售工作为主
角色解读
- 专业路径：从初级咨询顾问逐步晋升为高级顾问、团队主管
- 管理路径：表现优秀可晋升为团队组长、部门经理，负责团队管理和业务拓展
- 横向发展：可内部转岗至风控、运营等其他金融岗位
- 通过电话或面谈主动寻找并接触有贷款需求的客户，介绍公司产品
- 协助客户准备贷款申请资料，进行初步审核并跟进审批进度
- 促成贷款签约，完成月度销售指标
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任
- 较强的市场开拓能力，主动挖掘潜在客户
- 基本的学习能力，掌握金融产品知识和贷款流程
申请策略
- 关注平安的企业文化和价值观，面试中展现积极进取的态度
- 了解平安旗下产品线，尤其是贷款类产品
- 突出销售相关经历，如电话销售、客户拜访、业绩达成等
- 强调沟通能力和市场开拓的具体案例
- 如有金融行业背景或客户资源，务必重点提及
- 提前学习基础金融知识，如贷款类型、利率计算等
- 练习电话销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出沟通和抗压能力
- 结构化表达：分点说明客户开发策略、跟进流程和成交技巧
- 你为什么选择平安和这个岗位？
- 请分享一次你成功说服别人的经历
- 面对客户拒绝，你会如何应对？
- 你对加班和业绩压力的看法？
- 你如何开发新客户？
- 准备2-3个销售成功案例，用数据说话
匹配度报告
64
综合匹配度
平安正式编制销售岗，培训完善晋升快，但工作强度较大，侧重业绩导向。
适合人群
适合重视职业发展、追求稳定福利且能接受销售压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
提供无责任底薪和绩效佣金，五险一金齐全，福利丰富，但薪资未明确具体范围，属于行业中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：5K-12K/月）
福利待遇五险一金、带薪假期、节假贺礼、公司活动、企业培训、职业发展
成长发展匹配
85较高
公司提供系统培训、一对一辅导和清晰的晋升通道，优秀员工6个月即可晋升，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会一对一培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、职业发展、晋升通道、公平公正的晋升
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作时间或远程选项，且销售岗位通常工作强度较大，生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融销售行业属于成熟领域，个人工作在助力客户融资方面有一定社会价值，但创新性和使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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