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中国平安
车商销售经理(遵义)
立即应聘

车商销售经理(遵义)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

遵义市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
沟通协调
保险
台账管理
理赔处理
续保跟踪
渠道融合
车行销售

AI 估算 · 5k–9k

保险销售岗,平安大平台提供稳定性,但遵义地区薪资水平一般,门槛不高,收入含提成

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责车行网点的销售与理赔支持工作,包括业务咨询、台账登记、续保跟踪及推修信息反馈等

作为平安在遵义的销售经理,您需要协调处理一线问题,并执行渠道融合项目
适合有1-3年保险或销售经验、沟通协调能力强的求职者

最低要求

本科以上学历

有1-3年相关工作经验

工作职责

协助处理车行网点销售、理赔过程中的问题

业务咨询、销售台账登记、续保跟踪、推修信息反馈等
渠道融合项目的执行
上级安排的其他相关工作

优先资格

有保险工作经验优先

具备良好的沟通协调能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为世界500强,平台大、体系完善,提供稳定的职业保障
  • 车商渠道是保险业务的重要部分,岗位与业务直接挂钩,绩效清晰
  • 工作内容涉及销售、理赔、续保等多环节,能全面了解车险业务
  • 薪资结构依赖提成,收入波动可能较大

缺点 / 挑战

  • 岗位对沟通能力要求高,需要频繁处理客户和车行的现场问题,压力较大
  • 基层销售支持工作重复性较高,晋升需较长时间积累
  • 适合有1-3年工作经验、希望在保险行业稳定发展、善于沟通协调且能承受一定压力的求职者

角色解读

  • 在车商渠道深耕,可晋升为区域销售经理或渠道管理岗位
  • 积累保险行业经验后,可转向更核心的销售管理或产品运营职位
  • 平安内部有完善的培训体系,可横向拓展至其他业务线
  • 处理车行网点在销售和理赔过程中遇到的各种问题,确保业务顺畅进行
  • 负责业务咨询、销售台账登记、续保跟踪以及推修信息反馈等日常事务
  • 参与渠道融合项目的执行,推动与车行的合作深化
  • 具备保险行业基础知识,有车险或理赔经验者优先
  • 良好的沟通协调能力,能够与车行、客户及内部团队有效对接
  • 细心负责,能够准确记录台账、跟踪续保并及时反馈信息

申请策略

  • 面试前了解平安的车险产品和渠道政策,展现对业务的熟悉度
  • 准备一个过往工作中解决复杂问题的案例,体现沟通和执行力
  • 突出保险或车行相关的销售、理赔或客户服务经验
  • 强调沟通协调能力,例如成功处理客户投诉或推动合作项目
  • 如有数据记录或台账管理经历,请具体描述
  • 补充保险从业资格证(如车险相关知识)会加分
  • 提升Excel等办公软件技能,以便高效处理台账和续保数据

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 先说明背景,再讲具体行动,最后量化结果
  • 体现主动性和服务意识:强调沟通、协调、跟踪等细节,展示责任心和结果导向
  • 请描述一次你如何处理客户对理赔结果的投诉?
  • 你如何跟踪续保业务并提高续保率?
  • 当销售与理赔环节出现矛盾时,你如何协调?
  • 你对平安的车险产品了解多少?
  • 如何看待车商渠道在保险业务中的角色?

匹配度报告

56
综合匹配度

大平台稳定,薪资一般,发展空间有限

适合人群
适合追求稳定、看重公司平台和福利保障的求职者,不太适合追求快速成长和技术创新的候选人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

平安大平台提供稳定的薪资福利,但JD未明确薪资和福利项,且保险销售底薪一般,综合来看补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:5K-9K/月)

成长发展匹配

50较低

岗位以执行和支持为主,技术创新空间有限,晋升路径相对单一,发展性动机满足度较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,工作地点固定,未提及弹性或WLB措施,正常双休可能,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业稳定但非高增长赛道,岗位社会影响力一般,创新程度不高,意义感动机满足度偏低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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