
中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
周口市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
市场营销
客户管理
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
金融产品知识
AI 估算 · 4k–8k
周口市销售岗位薪资水平,结合中国平安平台稳定,提供基本薪资加绩效,整体中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传平安的金融产品,提供咨询服务并促成成交,同时需要维护客户关系和收集市场信息
适合有销售经验、沟通能力强、希望在大平台稳定发展的求职者
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历,营销工作经验优先
具有丰富的营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍本公司产品
为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为行业龙头,品牌背书强,客户信任度高,促成成交相对容易
- 公司提供完善的培训体系和职业发展通道,适合长期发展
- 工作地点在周口当地,无需频繁出差,兼顾家庭与工作
- 客户资源积累需要时间,初期可能面临一定的拓客困难
- 适合有销售经验或愿意从事销售工作、抗压能力强、善于沟通、希望在大平台稳定发展的人
缺点 / 挑战
- 销售岗位收入与业绩挂钩,业绩优秀者收入上限较高,且有较稳定的基本保障
- 销售岗位业绩压力较大,每月需完成一定指标,需要较强的自我驱动力
- 金融产品复杂,需要不断学习新政策、新产品,知识更新要求较高
角色解读
- 可从初级咨询顾问晋升为高级顾问,负责更大客户或更复杂的产品
- 表现优秀可转向管理岗位,如团队长、营业部经理,带领销售团队
- 横向发展可进入培训、渠道管理等支持部门,拓宽职业路径
- 向客户介绍平安的金融产品,包括保险、贷款、理财等,并解答疑问
- 根据客户需求提供个性化方案,促成交易,完成销售指标
- 定期维护老客户,建立长期信任关系,并收集客户反馈
- 参与公司组织的销售活动和培训,提升业务能力
- 优秀的沟通表达能力和亲和力,能够快速与客户建立信任
- 一定的金融产品知识,尤其是保险、信贷等基础知识
- 较强的市场开拓和客户挖掘能力,能够主动寻找潜在客户
- 良好的抗压能力和目标感,能适应业绩驱动的考核机制
申请策略
- 面试时展现积极主动的态度,表达对销售工作的热情和对平安平台的认可
- 准备好具体的销售案例,用 STAR 法则讲述如何完成业绩、维护客户关系
- 突出过往销售业绩数据,如成交金额、客户数量、排名等量化成果
- 强调金融行业相关经验,特别是保险、贷款等产品的销售经历
- 展示客户资源积累情况,如手头客户数量、重点客户案例
- 体现沟通能力和抗压能力,如处理客户投诉、达成高难度目标的事例
- 提前学习保险、贷款等基础金融知识,可以通过考取保险从业资格证来证明
- 练习销售话术和客户沟通技巧,可模拟常见客户异议场景
面试指南
- 用具体实例回答,遵循 STAR 原则(情境、任务、行动、结果),重点突出你的行动和量化结果
- 展现主动学习能力,比如提到自己会主动研究产品、向同事请教、参加培训
- 对于压力问题,坦诚面对同时表现出积极的应对策略,如制定计划、自我激励等
- 请介绍一下你过去最成功的一次销售经历
- 你如何开发新客户?有没有具体的拓客方法?
- 如果客户对产品有异议,你会怎么处理?
- 你了解平安的哪些产品?对金融行业有什么看法?
- 你如何看待销售岗位的业绩压力?
匹配度报告
59
综合匹配度
大平台销售岗,收入潜力中等偏上,但需现场办公且业绩压力较大。
适合人群
适合对薪资有一定要求、愿意通过努力换取收入、能够接受销售压力及现场办公模式的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资在周口当地具有竞争力,公司提供五险一金等基础福利,但作为销售岗位收入波动较大,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
大公司有完善的培训体系和晋升通道,但JD未明确提及具体成长机制,销售岗位的晋升主要依赖业绩表现。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
需现场办公,工作时间可能不固定,销售岗位常需外出或加班,WLB较为一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
50较低
金融行业服务于个人与家庭财务安全,有一定社会价值,但销售角色更偏商业驱动,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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