中国平安
银保渠道业务经理（2026）
银保渠道业务经理（2026）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
数据分析
客户关系管理
销售策略
销售计划
业务开发
银行合作
保险销售
银保渠道
互联网转化
AI 估算 · 8k–15k
平安大平台，底薪加提成，沈阳薪资水平，销售岗有业绩弹性
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责银保渠道的保险产品销售与渠道维护，同时推动线上互联网转化策略
你将与银行合作挖掘客户资源，制定销售计划并达成目标，适合有销售经验、善于沟通、抗压能力强的人
最低要求
，本科及以上学历
金融，保险，市场营销等专业优先
，二年以上销售工作经验或1年以上银保渠道维护工作经验
，具备较好的沟通能力和服务意识，具备一定的抗压能力
工作职责
，负责银保渠道的业务开发与维护，推动保险产品在银行渠道的销售
，深度挖掘银行客户资源，建立并维护良好的银企合作关系
，制定并执行销售计划，确保个人及团队达成销售目标
，制定并实施银保渠道的互联网转化策略，推动保险产品在银行APP，官网等线上渠道的推广
，分析银保渠道及线上渠道的业务数据，提出改进建议，优化销售策略，提升业务效率和客户转化率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为行业巨头，平台大，资源丰富，品牌背书强
- 银保渠道业务稳定，保险公司与银行合作紧密，客户资源有保障
- 岗位要求不限于纯销售，还涉及互联网转化和数据优化，技能积累多元
- 薪酬结构包含提成，业绩优秀者收入可观
- 需频繁与银行人员沟通协调，对人际交往能力要求高
- 渠道维护和线上推广需同时兼顾，工作内容较杂
- 适合有销售经验、善于沟通、抗压能力强，且希望在大平台稳定发展的人
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力较大，需完成月度或季度指标
角色解读
- 可向高级渠道经理、区域总监发展，管理更大团队或区域
- 积累银行渠道资源和保险行业经验后，可转向总部战略或产品岗位
- 平安内部培训体系完善，有机会晋升至管理层
- 负责与银行渠道对接，推动保险产品在银行柜台和线上的销售
- 深度挖掘银行存量客户资源，维护银企合作关系
- 制定销售计划并跟踪进度，确保个人和团队达成业绩目标
- 分析渠道数据，优化销售策略，提升转化率
- 具备优秀的沟通能力和服务意识，能有效协调银行资源
- 拥有2年以上销售经验或1年以上银保渠道工作经验
- 具备一定的数据分析能力，能够根据业务数据调整策略
- 熟悉互联网转化和线上推广手段者优先
申请策略
- 面试前了解平安银保的产品线和市场定位，展示对公司业务的兴趣
- 准备一个过往成功的销售案例，详细说明如何开发渠道或提升业绩
- 突出过往销售业绩数据，如达成率、客户转化率等
- 强调与银行或金融机构合作的经验，展示渠道资源
- 如有互联网推广或线上运营经验，务必提及
- 体现数据分析能力，如使用Excel或更高级工具分析业务数据
- 提前了解保险产品和银保渠道运作模式
- 学习基本的数据分析方法，如销售漏斗、转化率计算
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调数据驱动决策，展示分析-优化-验证的循环
- 体现主动性和协调能力，突出合作共赢思维
- 请分享你过去开发银行渠道或维护客户关系的成功经验
- 你如何制定销售计划并确保达成目标？
- 如果线上渠道转化率较低，你会如何分析和改进？
- 如何处理与银行客户之间的冲突或矛盾？
- 你对保险行业银保渠道的未来发展有什么看法？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有提成弹性，现场办公，压力较大
适合人群
适合重视薪资和平台机会、能承受销售压力、对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
大平台提供底薪和福利，但销售岗收入浮动较大，稳定性中等。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
有培训体系，但偏销售实战，技术技能培养有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，银行渠道工作可能需要外出，工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险销售行业社会价值一般，主要追求商业利益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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