中国平安
农险业务部客户经理（铜仁）
农险业务部客户经理（铜仁）
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
铜仁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队管理
政府关系
沟通协调
业务拓展
办公软件
标书制作
农业保险
线上化推广
AI 估算 · 6k–10k
农业保险客户经理岗位，需要政府关系维护，薪资水平中等偏上，平安作为大公司有稳定薪资结构。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责铜仁地区的农业保险业务，需要搭建和维护政府关系，挖掘政企合作商机，参与招标并制作标书
同时管理农网团队，推动业务拓展和线上化，处理农户投诉等突发情况
适合有1-3年经验、沟通协调能力强、愿意扎根基层的求职者
最低要求
本科及以上学历，有1-3年工作经验
具备良好的沟通协调能力及工作责任心
能熟悉操作办公软件
工作职责
搭建、维护当地政府关系，在跟政府接触中挖掘政、农业务商机
掌握政、农招标信息，制作标书，参与竞争
提高农业保险中标区域承保率
管控业务品质
农网建设及农网团队管理
负责承保理赔档案的完整性
农商险业务需求调研、设计及业务拓展
农网人员业务培训和指导，推动农网人员做好农险协办工作和农商险业务拓展，包括但不限于农险组织、宣传、承保、查勘及相关资料的收集等
线上化推广，推动农网人员利用创保网APP等移动端工具开展协办工作，按照承保理赔要求将资料上传至指定系统，提高承保、理赔线上化率
负责处理突发性情况，如农户上诉、上访时的维稳工作，同业恶意投诉、抹黑的问题处理等
公司要求的其他事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为知名大公司，平台稳定，福利齐全
- 农业保险是政策鼓励方向，行业发展前景较好
- 工作涉及政府关系，能积累宝贵的政企资源
- 基层工作可能需要下乡，工作环境相对艰苦
- 农户纠纷处理较复杂，需要耐心和应变能力
- 适合沟通能力强、有耐心、愿意扎根基层并从事农业保险业务的求职者
缺点 / 挑战
- 需要经常与政府部门打交道，对社交能力要求较高
角色解读
- 可在农业保险领域深耕，成为区域业务负责人
- 积累政府关系和项目管理经验，向更高层管理岗位发展
- 横向拓展至其他财产险或综合金融业务
- 维护当地政府关系，挖掘农业保险商机，参与招标并制作标书
- 管理农网团队，推动农业保险承保、理赔及线上化工作
- 处理农户投诉、上访等突发情况，维护公司声誉
- 优秀的沟通协调能力，能够与政府部门有效对接
- 熟练使用办公软件，具备标书制作和数据分析能力
- 具备团队管理经验，能够带领农网团队完成业务目标
申请策略
- 在面试中展示对农业保险的热情和对政府关系的理解
- 提前了解平安农险业务在铜仁地区的布局和竞争情况
- 突出政府对接或客户关系维护的成功案例
- 强调标书制作、团队管理或业务拓展相关经验
- 如有保险行业背景，详细说明承保、理赔流程经验
- 学习农业保险相关政策法规，了解当地农业特点
- 提升办公软件高级应用能力，特别是Excel和PPT
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 展示问题解决能力，强调沟通协调和多方利益平衡
- 请分享一次你成功维护政府关系的经历
- 如果农户集体投诉，你会如何应对？
- 你如何确保农业保险承保率提升？
- 谈谈你对农业保险行业的理解和发展趋势的看法
- 准备1-2个政府关系或团队管理的典型案例
- 查阅铜仁市农业保险相关政策文件和最新动态
匹配度报告
68
综合匹配度
稳定大厂、社会价值较高、发展路径清晰，但工作地点固定、薪资中等。
适合人群
适合看重社会价值和稳定性的求职者，不太适合追求弹性工作和高薪资的人。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
薪资处于行业中等水平，平安作为大公司提供五险一金等基础福利，但JD未明确薪资和额外福利。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展匹配
65中等
有团队管理机会，但技能成长偏重政府关系和业务拓展，技术含量较低，晋升路径明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点固定，未提及弹性工作，可能需要下乡，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
农业保险具有社会价值，支持农业发展，行业稳定，但创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs