（一）按照综拓的发展战略与规划，制定实施本团队的发展规划
发现和引进优秀的销售人才，确保综拓渠道经理的充足性和稳定性，满足团队建设的需要
（二）全面负责所在团队的业务推动及管理
1．渠道建设：指导综拓渠道经理维护好寿险渠道，完成团队每月获客、经营与创利业务指标
2．绩效考核管理：执行考核管理办法，指导团队制定年度、月度销售目标和计划，带领综拓渠道经理团队完成各项考核指标，且对综拓渠道经理的晋级、降级有建议权
3．日常管理：负责组织每日晨会和其他会议，开展现场管理，督导综拓渠道经理团队成员完成每日活动量，统计、分析和点评团队销售情况
4．培训：建立并推动训练辅导系统的运作，通过陪同展业、衔接培训、帮带等方式，辅导综拓渠道经理提高业务技能和销售业绩，配合总、分行做好销售培训
5．业务拓展：参与、组织和执行各项业务推动、竞赛、营销活动
结合本团队的实际情况，策划、组织、实施业务开拓活动
6．投诉处理：负责处理所开拓客户各类综拓渠道业务的投诉
（三）贯彻执行各项制度规章，监督业务品质和服务质量