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中国平安
咨询顾问-一部3组
立即应聘

咨询顾问-一部3组

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

梅州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户关系
沟通能力
市场开拓
金融产品
信贷知识

AI 估算 · 4k–8k

梅州销售岗,平安品牌加持,底薪加提成,收入与业绩挂钩,市场竞争力一般。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安梅州的咨询顾问,主要负责向客户介绍公司金融产品,提供咨询服务并促成成交

你需要通过电话或面访拓展客户资源,维护客户关系,收集市场反馈
适合有销售或金融背景、渴望在稳定平台发展的人士

最低要求

大专及以上学历

金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力

工作职责

向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务

收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌知名度高,客户信任度较好,有利于展业
  • 入职门槛相对较低,给无经验者提供进入金融行业的机会
  • 公司提供系统的产品和销售技能培训,快速提升专业能力
  • 业绩导向,收入与努力正相关,能力越强回报越高
  • 客户资源需要自己开拓,初期可能面临被拒绝的挫败感
  • 适合性格开朗、有抗压能力、渴望通过销售实现收入增长、暂不追求强技术壁垒的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要完成月度/季度业绩指标
  • 工作内容重复性较高,长期发展多靠个人资源积累

角色解读

  • 从咨询顾问晋升为团队主管,管理销售小组
  • 转岗至银行、证券等金融行业的其他销售或客户管理岗位
  • 通过积累客户资源和人脉,自主创业或成为独立理财顾问
  • 向客户介绍平安的金融产品(如贷款、理财),解答客户疑问
  • 通过电话、拜访等方式主动开发新客户,维护老客户关系
  • 收集市场信息和客户反馈,协助公司优化产品和服务
  • 完成个人业绩目标,参与团队业务活动并遵守公司制度
  • 沟通能力:清晰表达产品优势,耐心解答客户问题
  • 销售技巧:具备促成成交、挖掘客户需求的能力
  • 金融知识:了解信贷、理财等基础金融产品知识
  • 抗压能力:能承受业绩指标压力,保持积极心态

申请策略

  • 面试时展现积极态度和对销售目标的渴望,准备1-2个克服困难的例子
  • 关注平安的企业文化和培训体系,表达希望长期发展的意愿
  • 突出过往销售或营销经历,尤其是客户成交数据
  • 强调金融知识储备(如信贷、理财相关证书或学习经历)
  • 展示沟通能力和人际交往案例,如社团、兼职中的客户对接经验
  • 提及本地资源或客户关系网,体现市场开拓潜力
  • 提前学习基础金融知识(如信贷产品、理财规划)
  • 练习销售话术和电话沟通技巧,可通过模拟面试提升

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)组织案例,突出行动和结果
  • 展现目标导向:将问题转化为如何实现目标,陈述具体步骤
  • 强调学习和适应能力:表示愿意接受培训,并举例快速学习新事物
  • 为什么选择做销售?你觉得销售最重要的品质是什么?
  • 如果客户拒绝了你的产品推荐,你会怎么处理?
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 你对平安的金融产品了解多少?如何快速学习新知识?
  • 你如何规划每天的工作,来达成业绩目标?

匹配度报告

49
综合匹配度

平安销售岗,薪酬靠业绩,成长靠个人,工作压力大,适合拼一把的年轻人。

适合人群
适合注重经济回报、抗压能力强、不排斥销售压力的求职者,对意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值40

薪资福利匹配

65中等

薪资未明确披露,但平安品牌和行业平均薪资水平,底薪加提成模式,收入有弹性但波动大。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展匹配

50较低

JD中未提及晋升通道或培训体系,成长更多依赖个人业绩积累,金融行业知识可提升但路径模糊。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作,销售岗位通常需要外出拜访客户,工作时间相对不固定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

金融产品销售对社会价值贡献有限,行业稳定但并非高速增长,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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