中国平安
银保顾问
银保顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
培训
沟通协调
业务推动
合规管理
保险销售
银保业务
客户沙龙
AI 估算 · 8k–15k
大平台保险销售岗，底薪加提成，广州市场水平，综合经验估算
职位详情
关于这个职位
作为银保顾问，你将代表平安推动支行银保业务，达成业务目标，培训销售人员产品知识，协助举办客户沙龙活动，并确保业务合规
这个岗位适合有保险销售经验、沟通能力强、抗压能力突出的人才，能够在大平台获得稳定收入和职业发展
最低要求
本科及以上学历，经济学、金融学或保险等相关专业优先
年以上金融从业经验，1年以上从事保险相关工作，具备金融行业销售/投资咨询经验者优先
沟通表达流畅，善于处理人际关系，具备团队协作能力，抗压能力强
工作主动积极、责任心强，具备优秀的服务意识，无不良从业纪录
工作职责
推动所辖支行内的银保业务，负责业务目标达成
传达和宣导分行政策方针、规则机制、业务策略、推动方案，与所辖业务区域进行沟通协调，保证银保业务顺畅进行
对所辖区域内销售人员进行产品条款、核保双录、客户权益等内容的培训，完成售前售中售后相关赋能
协助支行举办客户沙龙活动，推动行员电访面访、跟进客户商机，进行活动量管理，协助支行组织早夕会
对销售行为和服务品质进行管理，确保各项活动符合规范、确保合法合规开展业务
完成公司及部门交办的其他工作
优先资格
经济学、金融学或保险等相关专业优先
具备金融行业销售/投资咨询经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠中国平安大平台，品牌和培训资源丰富
- 保险行业稳定，银保渠道收入有保障
- 工作内容涉及销售、培训、活动策划，综合能力提升快
- 业绩优秀者收入上限高
- 需频繁与支行沟通协调，人际复杂度高
- 合规要求严格，业务操作需谨慎
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需要完成月度/季度指标
- 适合有保险销售经验、沟通能力强、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 纵向可晋升为资深银保顾问、区域经理
- 横向可转向银行渠道管理、保险产品培训等岗位
- 积累客户资源和行业经验后，可向保险经纪或独立理财师发展
- 推动支行银保业务，完成业绩目标
- 培训行内销售人员产品知识、核保流程和客户权益
- 协助支行举办客户沙龙，跟进客户商机
- 管理销售行为，确保合规开展业务
- 优秀的沟通表达和人际协调能力
- 扎实的保险产品知识和销售技巧
- 一定的培训、演讲和活动组织能力
- 较强的抗压能力和目标导向思维
申请策略
- 了解中国平安的企业文化和发展战略，展现对银保业务的热情
- 准备1-2个成功的销售或培训案例，用STAR法则描述
- 突出过往保险销售业绩，例如达成率、排名等
- 强调培训或辅导他人的经验，展示沟通能力
- 列举参与或组织的客户活动案例，体现组织协调能力
- 展示对保险产品和合规的熟悉程度
- 系统学习银保产品、核保和理赔知识
- 提升公众演讲和培训技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调主动性、沟通协调和结果导向
- 体现对合规的重视和平衡业绩与风险的能力
- 请分享一次你如何推动银行保险销售并达成目标的经历
- 如果你培训的银行销售人员业绩不达标，你会怎么做？
- 面对激烈的市场竞争和业绩压力，你如何应对？
- 谈谈你对银保业务合规要求的理解
- 为什么选择中国平安？你认为自己适合银保顾问岗位吗？
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台银保销售岗，薪资稳定，业绩压力中等，适合有保险经验的销售人才。
适合人群
适合重视稳定收入和职业发展，能接受业绩压力和较高工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资水平处于市场中等，大公司稳定，福利良好（五险一金等），但与业绩挂钩，波动较大。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
65中等
有公司内部培训和实战锻炼机会，但晋升路径未明确说明，技能成长集中销售和培训领域。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公为主，可能需要出差或走访支行，工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
保险行业属于稳定成熟行业，社会价值中性，工作以业务推动为主，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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