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中国平安
团体业务部客户经理(非车)
立即应聘

团体业务部客户经理(非车)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

南阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户关系
大客户销售
市场拓展
产品展示
投标
方案制定
非车险

AI 估算 · 5k–10k

南阳三线城市,平安大平台,底薪+绩效,1-3年经验,月薪5k-10k合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责团体业务(非车险)的销售工作,包括面对面和远程销售,评估客户需求并推荐合适的产品与服务

需要制定销售方案、投标及演示,并维护客户关系以促进持续业务
适合有1-3年销售经验、善于沟通和拓展市场的求职者

最低要求

本科以上学历,有1-3年团体业务部客户经理(非车)工作经验

工作职责

包括对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售

评估客户需求,为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案
制定并交付销售投标、提案和报告演讲,并进行产品展示
识别并接触潜在客户,建立关系以产生销售和重复性业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为行业龙头,品牌背书强,提供稳定平台和丰富产品线
  • 薪酬与业绩挂钩,业绩优秀者收入上限高
  • 积累企业客户资源,拓展人脉,对职业发展有利
  • 需持续学习保险产品知识及市场动态,保持专业度
  • 客户拓展初期可能面临较多拒绝,需有耐心和韧性
  • 适合有销售经验、目标导向、善于与人沟通、希望在保险行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,业绩指标明确,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 从客户经理晋升为高级客户经理,负责更大客户或团队
  • 可向团体业务部主管或区域经理发展,管理销售团队
  • 积累资源后也可转向其他金融领域或创业
  • 通过面对面和远程方式向企业客户销售非车险产品,完成销售指标
  • 分析客户需求,制定个性化保险方案,并进行产品演示和投标
  • 维护现有客户关系,开发新客户,提升客户续保率和转介绍率
  • 熟悉保险产品知识,尤其是非车险领域(如财产险、责任险等)
  • 较强的沟通表达和谈判能力,能够独立完成销售提案和演示
  • 具备客户关系管理能力,能建立长期合作

申请策略

  • 关注平安的企业文化和培训体系,可在面试中展现对长期发展的期待
  • 了解南阳当地企业分布,思考潜在客户行业
  • 突出过往销售业绩数据,如完成率、客户数量等
  • 强调对非车险产品的了解,如有相关经验务必详细列出
  • 展现客户关系维护和开发新客户的案例
  • 提前学习非车险常见险种及条款,如企业财产险、责任险等
  • 练习销售提案和演讲技巧,可以准备一个模拟案例

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来结构化回答行为类问题
  • 展现以客户为中心的理念,先理解需求再推荐方案
  • 强调数据驱动的销售管理,如客户拜访次数、转化率等
  • 请分享一次成功开发新客户的经历
  • 如果客户对保险方案不满意,你会如何处理?
  • 你如何制定销售计划来达成季度目标?
  • 对非车险产品了解多少?请简述几种常见险种
  • 如何看待业绩压力?你在过去是如何应对的?

匹配度报告

58
综合匹配度

平安非车险销售岗,收入弹性大但压力不小,适合冲劲足的人。

适合人群
适合看重收入增长和销售成就感,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资与业绩挂钩,收入有较大弹性,但底薪相对市场水平一般,福利未在JD中明确提及。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)

成长发展匹配

65中等

平安提供一定培训机会,但JD中未明确提及晋升通道,业务中心为利润中心,技能成长主要依赖实践。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

职位为现场办公,南阳市区工作,但销售岗位需要外出拜访客户,工作模式灵活性低,可能有加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业稳定,但非车险销售对社会直接影响力有限,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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