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中国平安
机构经纪业务经理
立即应聘

机构经纪业务经理

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户开发
关系维护
资本市场
投融资
高净值客户
上市公司
机构经纪
公私募

AI 估算 · 20k–40k

北京机构经纪岗位,要求资源丰富,薪资竞争力强,平均月薪3万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责开拓和维护公私募机构、上市公司及高净值客户,提供投融资综合解决方案

需要具备较强的客户开发和资源整合能力,适合拥有机构客户资源、熟悉资本市场业务的高素质人才

最低要求

本科以上教育经历

两年以上的相关工作经验
具备良好的沟通表达能力、渠道维护能力和较强的综合业务处理能力
具备较强的投资项目开发能力和社会关系,在渠道和项目方面有丰富的资源
具有公私募和上市公司、机构客户、金融同业资源,熟悉相关业务开拓

工作职责

重点进行公私募机构的开发引入及相关业务拓展

负责董监高、上市公司法人、大小非股东、PB及一般机构客户、高净值重客等的开发与维护
负责上市公司、机构客户投融资业务承揽
为客户提供综合性的资本市场投融资解决方案等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠中国平安大型综合金融集团,平台资源丰富,品牌信任度高
  • 机构经纪业务收入弹性大,成功开发客户后提成可观
  • 接触高端客户和资本市场核心业务,有助于积累人脉和行业经验
  • 对从业者的资源依赖度高,短期内难以积累有效客户
  • 工作节奏较快,可能需要频繁出差和应酬
  • 适合拥有公私募、上市公司客户资源,具备较强业务开拓能力和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需要持续开发和维护客户,竞争激烈

角色解读

  • 在机构经纪领域深耕,可晋升为区域总监或业务条线负责人
  • 积累客户资源后,可向投资银行、资产管理等更专业化方向转型
  • 依托平安综合金融平台,可横向拓展至保险、信托等其他业务领域
  • 负责公募、私募等机构客户的开发、引入及关系维护,推动业务合作
  • 为上市公司董监高、股东及高净值个人提供资产配置、投融资等综合金融服务
  • 承揽上市公司及机构客户的投融资项目,设计并执行资本市场解决方案
  • 具备机构客户资源和较强的业务开拓能力,能够独立完成销售目标
  • 优秀的沟通协调和渠道维护能力,能够与高层客户建立信任关系
  • 熟悉资本市场投融资产品,了解公私募、上市公司运作模式

申请策略

  • 简历中明确标注所拥有的客户类型和资源区域,提高匹配度
  • 面试前了解平安集团的综合金融优势,准备如何借力平台资源
  • 突出过往的机构客户开发业绩,如引入的资产管理规模、合作项目金额等
  • 列举拥有的金融同业资源,如券商、基金、银行等渠道关系
  • 强调投融资项目经验,如参与过的股权融资、债务融资等案例
  • 学习资本市场最新政策法规,如注册制、北交所等,提升专业度
  • 考取证券从业资格、基金从业资格等证书,增强合规意识

面试指南

  • 使用STAR法则描述案例:背景、目标、行动、结果,突出客户痛点解决
  • 展示资源列表时,强调客户粘性和合作深度,而非仅数量
  • 方案设计需结合平安综合金融优势,如保险、银行、证券协同
  • 请分享一个你成功开发机构客户的案例,具体流程和结果如何?
  • 你目前主要覆盖哪些类型的机构客户?过去一年的业绩表现?
  • 如何做一家上市公司的股东减持或融资服务方案?
  • 面对强大的竞争对手(如中信、华泰),你如何获取客户信任?
  • 准备2-3个详细的客户服务案例,涵盖开发、维护、项目落地的全过程

匹配度报告

66
综合匹配度

高薪销售岗,依赖客户资源,平台大但工作强度高。

适合人群
最看重薪资回报和平台资源,能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

中国平安作为上市巨头,提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确具体薪资,按行业惯例薪资处于市场较高水平。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

70中等

该岗位能积累高端客户资源和资本市场经验,但成长路径更多依赖个人业绩,平台提供的系统培训未明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,销售岗位通常需要出差和应酬,工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融机构服务实体经济有一定社会价值,但岗位主要目标是盈利,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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