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中国平安
常州分行PB/RM
立即应聘

常州分行PB/RM

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系
交叉销售
财富管理
高净值客户
资产配置
CFP
AFP
银行理财

AI 估算 · 10k–20k

银行财富岗薪资中等偏上,常州二线城市,结合经验要求估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安银行常州分行的财富客户经理,负责维护和拓展高价值个人客户,提供个性化的投资建议和资产配置方案,通过交叉销售实现客户资产保值增值

要求具备金融销售经验及理财专业证照(如AFP/CFP)优先,适合有服务意识和销售特质的求职者

最低要求

RM:

本科及以上学历,经验:金融/销售/客服从业经验3年及以上,服务营销能力强,有财富理财经验者优先
专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先
素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强
PB:
本科及以上学历,金融类相关专业毕业优先
金融行业两年以上相关从业经历,有良好的客户资源储备
有较丰富的金融专业知识
具备一定的组织能力、市场策划能力、语言文字表达能力和谈判能力、业务开发能力
职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为,无经商办企业或兼职行为,无监管机构金融违规记录

工作职责

RM:

承接维护分行财富客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度
通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级
以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值
全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级
积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围
贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规
PB:
负责开拓、发展高价值私人财富客户,满足高端个人客户个性化理财需要,提升客户忠诚度
以全方位的金融理财和资产配置为客户提供资产保值、增值服务
负责客户的维护、客户资料的管理及客户的二次开发
及时了解市场动态,研究私人财富客户的个性化理财需要,提供产品开发需求

优先资格

RM:持有AFP、CFP等理财专业证照者优先

PB:金融类相关专业毕业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为行业巨头,平台稳定,品牌效应强,有助于积累优质客户资源
  • 银行财富管理岗位薪资增长潜力大,且与业绩挂钩,表现优秀者收入可观
  • 需要持续学习金融产品及市场动态,考取专业证照,投入时间成本高
  • 客户维护要求高情商和服务意识,面对复杂需求时需灵活应对
  • 适合有金融销售经验、热爱与人打交道、目标导向且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 通过服务高净值客户,能快速提升金融专业知识与沟通能力,职业壁垒较高
  • 销售岗位业绩压力较大,需完成客户增长和营收指标,工作节奏紧凑

角色解读

  • 可以从RM逐步晋升为PB,服务更大资产规模的高净值客户,提升专业能力
  • 在平安集团内部可横向转岗至私人银行、投资顾问或管理岗,发展空间大
  • 积累客户资源与行业经验后,可向高端财富管理、家族办公室等方向进阶
  • 维护现有财富客户,通过专业服务提升客户资产规模和忠诚度,同时通过MGM和自拓发展新客户
  • 深入了解客户需求,提供个性化的投资建议和资产配置方案,实现客户财富保值增值
  • 开展交叉销售,向客户推荐银行及集团子公司的金融产品,促进客户升级
  • PB岗位侧重开拓高净值私人客户,提供全方位理财服务并管理客户资料
  • 扎实的金融专业知识,熟悉银行产品和理财工具,具备资产配置能力
  • 优秀的服务营销能力,能有效沟通并建立信任关系,推动销售
  • 持有AFP、CFP等理财专业证照者优先,有良好的客户资源储备更佳
  • 较强的抗压能力和合规意识,能在销售目标下保持业务品质

申请策略

  • 了解平安银行产品体系和集团综合金融优势,在面试中展示对平台的认知
  • 强调自身客户资源或开发能力,并表达长期在财富管理领域发展的意愿
  • 突出金融销售或客户服务经验,尤其是财富管理、资产配置相关案例
  • 强调AFP/CFP等专业证书,以及过往客户规模、资产增量等量化成果
  • 体现沟通能力、抗压能力和合规意识,可举例说明如何处理复杂客户需求
  • 提前准备AFP/CFP考试,获取证书可显著提升竞争力
  • 加强市场分析和投资理财知识,关注宏观经济及金融产品动态
  • 练习客户沟通和销售技巧,可模拟面谈场景提升实战能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 展示以客户为中心的思维,结合风险管理和合规意识
  • 体现持续学习的态度,引用最近的市场动态或产品知识
  • 请分享一个成功挖掘客户需求并完成资产配置的案例
  • 如何应对客户对理财产品的质疑或投诉?
  • 你如何平衡销售业绩与合规要求?
  • 对于高净值客户,你会如何制定维护策略?
  • 你对当前金融市场和投资趋势有什么看法?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台财富管理岗,成长空间中等,薪资可观,但现场办公且业绩压力较大。

适合人群
适合看重能力成长与平台资源,愿意接受销售压力,对弹性办公要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

60中等

薪资为市场水准,但未明确福利,稳定性较高但激励空间有限。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位提供客户资源积累和晋升通道,但未明确培训体系,成长依赖于个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,地点固定,未提及弹性工作制,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

银行财富管理服务于客户资产,社会价值中性,行业稳定但非高增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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