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中国平安
产险襄阳车商业务三部销售专员
立即应聘

产险襄阳车商业务三部销售专员

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

襄阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户沟通
保险
抗压能力
执行力
结果导向
车险
业绩达成

AI 估算 · 5k–15k

保险销售岗位底薪加提成,收入弹性大,大平台保障底薪,提成取决于业绩。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安产险的销售专员,负责车商业务部的保险产品销售,通过达成个人业绩目标推动业务发展

要求大专学历、0-3年经验,注重沟通执行力和抗压能力

最低要求

大专学历 2.0-3年相关工作经验 3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力

工作职责

绩效达成:负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标 2.按照公司销售标准开展公司相关产品销售或服务,并记录销售过程及相关信息 3.培训成长及工作改善

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台,品牌知名度高,产品易被客户接受
  • 完善的培训体系,适合销售新人快速成长
  • 业绩导向,收入与努力成正比,多劳多得
  • 初期客户积累困难,可能需要大量陌生拜访
  • 适合有销售热情、抗压能力强、渴望通过努力获得高收入的大专学历求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需要持续完成指标,心理负担较重
  • 工作重复性较高,容易产生倦怠感

角色解读

  • 向资深销售或销售团队长发展,带领团队
  • 可转向车商渠道管理或区域销售管理岗位
  • 平安内部晋升通道完善,也可横向转岗至其他业务线
  • 负责车险产品的销售,通过电话或面访客户达成业绩目标
  • 记录销售过程,维护客户关系,确保服务品质
  • 参与培训提升销售技能,持续改善工作方法
  • 优秀的沟通和谈判能力,能够有效说服客户
  • 结果导向,抗压能力强,能承受业绩指标压力
  • 快速学习和产品理解能力,掌握保险条款

申请策略

  • 了解平安产险车险业务特点和市场竞争格局
  • 准备一两个应对压力的实例,展示韧性
  • 突出过往销售业绩或相关实习经历,用数据量化成果
  • 强调沟通能力和抗压案例,如成功说服客户或完成艰巨任务
  • 体现结果导向和执行力,展示目标达成记录
  • 学习保险基础知识,尤其是车险条款和理赔流程
  • 提升客户沟通技巧,如电话销售话术和面对面谈判

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 展示积极心态和抗压能力,强调从困难中学习和成长
  • 你为什么选择销售工作?
  • 你如何看待业绩压力?请分享一次你克服压力的经历
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 你对保险行业有什么了解?
  • 如果你连续两个月未完成业绩目标,你会怎么做?
  • 复习保险基本术语和车险产品知识

匹配度报告

54
综合匹配度

平安产险销售岗,底薪加提成,培训完善,压力大,适合抗压型销售人才。

适合人群
适合追求稳定收入但又能接受业绩浮动、希望在销售领域积累经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值30

薪资福利匹配

75中等

薪资有底薪保障加提成,收入弹性大,但稳定性一般,福利未在JD中提及。

薪资信号面议 (5K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

有培训成长机会,但销售岗位技能迁移性有限,晋升路径明确但竞争激烈。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训成长及工作改善
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,无远程可能,销售工作加班可能较多,WLB信息不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

30较低

保险行业稳定但社会形象一般,岗位价值偏商业导向,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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