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中国平安
集团销售经理
立即应聘

集团销售经理

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

咸宁市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户关系
金融
渠道销售
需求分析
产品展示
保险
远程销售
提案演讲

AI 估算 · 8k–15k

销售岗底薪加提成,咸宁三线城市,中国平安大平台,中等偏上薪资水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责综合现场销售工作,包括对新老客户进行面对面或远程销售,评估客户需求并推荐合适的产品与服务,制定并交付销售投标、提案和报告,同时积极识别和接触潜在客户以建立长期合作关系

适合有1-3年销售经验或应届大专以上学历的求职者,薪酬与销售业绩直接挂钩

最低要求

大专以上学历,应届毕业或者有1-3年集团销售经理工作经验

工作职责

综合现场销售的工作包括对新老客户的面对面销售和远程销售,包括:•对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售•评估客户需求,为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案•制定并交付销售投标、提案和报告演讲,并进行产品展示•识别并接触潜在客户,建立关系以产生销售和重复性业务

匹配到该专业领域的员工会基于销售目标的达成程度获得薪酬

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业龙头,品牌效应强,有助于客户信任和业务拓展
  • 销售技能得到全面锻炼,沟通、谈判、客户管理能力快速提升
  • 收入与业绩挂钩,潜力大,优秀者可获得丰厚回报
  • 公司提供系统培训,帮助新人快速上手并持续成长
  • 保险金融行业竞争激烈,客户资源积累需要时间
  • 适合抗压能力强、目标明确、喜欢与人打交道、希望在销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,每月/每季度需达成明确的业绩指标
  • 需要频繁外出拜访客户,工作强度较高,时间弹性有限

角色解读

  • 业绩优秀可晋升为高级销售经理、区域销售总监,管理更大团队
  • 可转向销售培训、市场策划或业务管理等横向岗位
  • 积累客户资源和行业经验后,可考虑创业或成为独立代理人
  • 负责销售公司产品,包括面对面拜访客户和电话、网络等远程销售方式
  • 评估客户需求,为客户推荐适合的保险、金融等产品解决方案
  • 制定销售提案,进行产品演示和汇报,推动成交
  • 开发新客户资源,维护老客户关系,确保持续业务增长
  • 优秀的沟通和谈判能力,能够有效说服客户
  • 较强的客户需求分析和解决方案设计能力
  • 独立完成销售全流程,从获客到售后服务
  • 自我驱动,抗压能力强,目标导向

申请策略

  • 准备1-2个完整的销售成功案例,用STAR法则呈现
  • 面试前了解平安的企业文化和核心价值观,展示认同感
  • 突出过往销售业绩数据,如销售额、客户转化率、新客户开发数量等
  • 强调沟通能力和客户关系维护的成功案例
  • 如有保险或金融行业经验,务必详细描述产品知识和销售流程
  • 体现自我驱动力和抗压能力,如主动超额完成任务的事例
  • 学习保险、金融、理财等产品知识,了解中国平安的主要业务线
  • 练习电话销售和远程沟通技巧,能快速建立客户信任

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 强调以客户需求为中心,同时展现解决问题的能力和韧性
  • 展示对销售数据的敏感性和结果导向思维
  • 请分享一个你成功推销产品的案例,你是如何做到的?
  • 面对客户拒绝你会怎么做?请举例说明
  • 你如何制定销售计划并确保完成目标?
  • 你对保险行业和中国平安有什么了解?
  • 你如何平衡短期业绩和长期客户关系?

匹配度报告

58
综合匹配度

大平台销售岗,业绩导向,成长空间大,但工作强度和压力不小。

适合人群
适合追求销售技能成长和业绩回报,能承受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资由底薪和提成组成,稳定性一般但潜力大,未明确具体福利,整体满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

销售技能成长空间大,公司平台提供培训,但无明确晋升通道提及,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

需要频繁外出拜访客户,工作强度较大,未提及弹性工作或远程,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融保险行业稳定,但社会使命感不强,创新度一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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