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腾讯
腾讯云媒介增长经理
立即应聘

腾讯云媒介增长经理

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
AI工具
SEO
大模型
SEM
信息流
媒介策略
Geo
Tob营销

AI 估算 · 25k–45k

腾讯大厂,ToB增长岗位需求旺盛,技能要求高(AI工具),市场竞争力强,薪资处于行业中高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责腾讯CSIG ToB业务的媒介策略规划与线上增长,通过SEM、SEO、信息流等渠道实现精准获客,并优化投放体系

需要较强数据分析能力和AI工具应用能力,适合有ToB营销经验、追求数据驱动增长的求职者

最低要求

本科及以上学历,3-5年工作经验

具有To B行业营销媒介推广经验,熟悉上述行业及圈层类媒体玩法及经验
具有线上数字化增长和投放经验,具备强数据分析能力和投放逻辑思维能力,负责过To B/To C产品增长、精准投放和渠道操作者优先
熟悉品牌/行业/产品营销推广流程,具备独立完成全媒介整合营销方案策划及落地的能力
熟练使用AI工具,善于利用AI工具、大模型、Agent等产品优化工作流、搭建工作体系,实现工作自动化
具备良好的学习能力、数据分析能力、沟通能力及抗压能力,善于团队协作

工作职责

负责腾讯CSIG ToB业务线的媒介策略规划,推进执行实施及时复盘结果并评估策略有效性

负责ToB类产品线上增长,包含但不限于SEM/SEO/GEO/信息流等渠道
制定精准增长策略执行落地和积累有效经验,端到端负责
负责优化精准投放工作流,完善投放体系搭建,对业务目标和ROI负责
拓展并积累行业高质量媒体和达人资源,通过项目测试验证形成媒体资源梯队和有效媒介触点,累积合作模式及经验

优先资格

负责过To B/To C产品增长、精准投放和渠道操作者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯平台资源丰富,能接触到顶级的媒体和广告技术
  • 岗位处于数字化转型前沿,AI工具应用经验未来竞争力强
  • ToB增长是热门方向,职业发展空间大
  • 工作涉及策略与执行结合,锻炼综合能力
  • 需要快速学习新工具和平台,保持技术敏感度
  • 跨部门协作多,需平衡各方需求
  • 适合有数据驱动思维、乐于接受新技术、希望在ToB营销领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 增长目标压力大,需持续优化投放效果,应对KPI考核

角色解读

  • 可向媒介总监或增长负责人方向发展,负责更大规模的营销预算和团队
  • 也可转向产品侧,成为增长产品经理,专注于增长工具和策略
  • 在腾讯内部可横向调动至其他业务线,积累不同行业经验
  • 制定ToB业务的媒介策略,包括SEM、SEO、信息流等渠道的投放规划和执行
  • 负责线上用户增长,通过数据分析和优化实现ROI最大化
  • 拓展和维护媒体与达人资源,形成高效的媒介矩阵
  • 利用AI工具和大模型优化工作流程,提升投放效率
  • 精通SEM/SEO/信息流等数字营销渠道,具备实操经验
  • 强数据分析能力,能够基于数据做出投放决策
  • 熟悉AI工具、大模型、Agent等前沿技术,能用于工作自动化
  • 具备营销策划和项目落地能力,能独立完成整合营销方案

申请策略

  • 提前研究腾讯云的业务和竞品,展现行业洞察
  • 在面试中展示对AI驱动营销的理解和热情
  • 突出过往增长案例和具体数字成果(如ROI提升、用户增长量)
  • 强调AI工具使用经验,如利用大模型优化投放策略
  • 展示独立主导媒介策略和跨部门协作的能力
  • 列举熟悉的媒体资源和达人合作案例
  • 学习主流AI工具如ChatGPT、Midjourney在营销中的应用
  • 加强数据分析能力,掌握SQL、Python等工具

面试指南

  • 使用STAR法则:描述背景、目标、行动和结果
  • 数据导向:用具体数字说明你的决策过程和成果
  • 结合腾讯云业务:展现对ToB客户需求的思考
  • 你如何制定一个ToB产品的媒介增长策略?
  • 请分享一个你优化投放ROI的具体案例
  • 你使用过哪些AI工具?它们如何帮助你的工作?
  • 如何平衡不同渠道的预算分配?
  • 面对一个效果不佳的投放计划,你会如何调整?

匹配度报告

68
综合匹配度

腾讯大厂,前沿技术栈,增长核心岗,薪资丰厚但工作强度较高。

适合人群
追求技能成长和薪酬回报、能适应高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

腾讯作为大厂,薪资具有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,存在一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位要求使用AI工具和大模型,处于技术前沿;增长职能属于利润中心,有较大发展潜力;但JD未提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、大模型、Agent
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信号,互联网大厂增长岗位通常强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

ToB云计算行业处于高速增长期,但岗位偏增长执行,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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