雅培
Therapy Development Manager
Therapy Development Manager
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户服务
客户关系
销售管理
产品知识
业务拓展
医疗健康
AI 估算 · 15k–25k
结合医疗行业销售岗位及外企薪资水平，初阶管理岗薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为治疗发展经理，你将负责管理指定客户群，达成销售目标，推广新产品，并维护长期客户关系
该职位适合有销售经验、目标驱动、善于人际沟通的求职者，加入知名跨国医疗企业，积累行业资源与专业能力
最低要求
学历：大专或同等学历
经验：至少1年相关销售工作经验
工作职责
掌握并应用详细的产品知识以及客户业务知识
负责直接销售过程，目标达到或超过销售指标
负责销售拓展，向客户介绍新产品/服务并组织拜访现有和潜在客户
提交短长期销售计划，利用可用的营销计划制定销售策略以达成目标
负责维护与已建立客户的长期关系
确保客户获得高质量的客户服务
在新产品和服务推出时告知客户，并在客户有额外服务需求时将信息传递给相应的销售代表
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入知名跨国企业，品牌背书强
- 销售岗位收入与业绩挂钩，潜力大
- 接触医疗行业前沿产品，积累行业经验
- 需持续学习产品知识
- 客户关系维护耗时
- 适合有销售经验、目标驱动、善于人际沟通的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需完成业绩指标
角色解读
- 可向区域销售经理或高级销售经理发展
- 可转向产品管理或市场岗位
- 积累客户资源后向渠道管理发展
- 管理客户群，制定销售计划并达成销售目标
- 推广新产品和服务，维护现有客户关系
- 提供高质量客户服务，处理客户需求
- 扎实的产品知识和行业理解
- 出色的销售和谈判技巧
- 客户关系管理能力
- 沟通协调能力
申请策略
- 了解雅培产品线和市场策略
- 准备带数据的销售案例
- 突出销售业绩数据
- 强调客户管理案例
- 展示产品知识或行业经验
- 学习医疗行业法规和产品知识
- 提升谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则，突出具体场景、任务、行动、结果
- 对于行为问题，强调数据驱动和客户导向
- 你如何制定销售计划？
- 请分享一个克服客户拒绝的案例
- 如何维护长期客户关系？
- 你对医疗设备销售行业的了解？
- 你的销售目标达成率和策略
- 准备2-3个成功销售案例
匹配度报告
60
综合匹配度
外企医疗销售岗，薪资有奖金弹性，工作强度较大。
适合人群
适合看重薪资和职业发展，能接受销售压力的求职者
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
该职位薪资与业绩挂钩，底薪可能市场水准，但奖金潜力大，福利齐全。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
60中等
有产品学习和业绩成长机会，但晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
可能需要频繁出差和拜访客户，工作时间灵活但不确定。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
医疗行业有助于改善患者健康，但角色偏商业销售。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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