阿斯利康
IT Senior Architect-Cloud Architect, China
IT Senior Architect-Cloud Architect, China
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公云计算
云计算
Alibaba Cloud
Cloud Architecture
Finops
Iac
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
跨国药企资深云架构岗，技术前沿、发展路径清晰、社会价值高，侧重全球化视野与本地合规平衡。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比云计算中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 云计算 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
作为阿斯利康中国区的云架构师，你将负责定义战略级云环境的技术架构，包括工作负载部署、落地区设计、网络安全及FinOps框架
你需要确保中国区的云架构符合全球标准并满足本地合规要求，同时主导云迁移、技术选型及持续优化，平衡业务需求与成本效率
最低要求
计算机科学或相关技术领域本科及以上学历
拥有AWS、Azure、阿里云等专业云认证
具备全球及本地主流公有云平台（如AWS、Azure、阿里云）的深厚实践经验
在落地区设计、云网络拓扑、云安全控制、弹性与灾难恢复设计方面有丰富经验
熟悉FinOps、云成本治理及云迁移方法论
理解全球云参考架构，并能识别针对中国市场的必要适配调整
能够产出网络、安全和 workload 部署等云架构文档
中英文流利，能与全球及本地团队有效沟通
【必备】5年以上云架构经验
【必备】具备落地区、云网络、安全及云迁移交付的实操经验
工作职责
云架构战略与设计：定义工作负载部署策略、落地区设计、连接性、安全模式、迁移标准、弹性和FinOps
指导云原生工作负载架构和服务选择（容器、Kubernetes、Serverless等），平衡业务需求、可靠性、运维复杂度和成本
全球对齐与中国合规：将中国云架构与全球云参考架构保持一致
实施针对中国法规和运营要求的合理本地化适配
架构治理与标准：参与企业架构治理
审查所有中国区IT项目的云解决方案设计
制定云架构标准、操作手册和指导文件
定义基础设施即代码(IaC)标准和可重用的自动化模式，支持一致部署和配置漂移检测
云迁移与交付赋能：与全球云卓越中心、本地安全、基础设施、交付和供应商团队合作，进行云迁移和新云工作负载上线
为本地和全球利益相关者创建云架构图、设计规范和云决策记录
成本、风险与运营卓越：评估云成本、风险、弹性和合规性
推动持续云优化
建立可观测性和运营就绪的架构要求（日志、指标、追踪、告警、SLO），与应用和运营团队协作
技术创新：评估新兴云技术和服务
设计和执行概念验证(POC)，以验证可行性、架构契合度、运营就绪性和成本效益
优先资格
具备多云落地区、FinOps及安全架构经验
拥有端到端项目交付的扎实经验
有跨国企业云转型项目的经验
了解生命科学/制药行业的IT合规要求
精通云控制台、IaC/自动化工具、架构图绘制工具及Microsoft Office
对中国数据与网络安全法规有强烈的风险与合规意识
具备优秀的跨团队和跨区域协作能力，结果导向，具备良好的问题解决和技术沟通能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，提供稳定的职业发展和全球化的技术视野
- 接触前沿的云技术和FinOps实践
- 行业壁垒高，专业性强
- 需平衡全球统一标准与中国本地合规（数据出境、网络安全法）之间的差异，协调成本高
- 对英语沟通和跨文化协作能力要求极高
- 适合拥有5年以上云架构经验、熟悉跨国企业IT治理、具备良好英语能力和合规意识的资深技术人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向首席云架构师、IT总监或数字化转型负责人方向发展，成为连接全球技术与本地业务的桥梁
- 负责定义和设计阿斯利康中国区的整体云架构蓝图，包括落地区、网络和安全性模式
- 精通AWS/Azure/阿里云等多云平台，具备深厚的云原生技术（K8s, Serverless）和FinOps成本管理经验
申请策略
- 准备展示你如何在保持全球架构一致性的同时，灵活适应本地监管要求的实际案例
- 突出多云环境下的落地区设计案例、云迁移成功经验、FinOps成本优化成果以及应对中国合规挑战的具体实践
- 强化对AWS/Azure/阿里云最新特性的掌握，提升IaC自动化能力，深入理解中国数据安全法规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答技术案例
- 强调合规意识与技术创新的结合
- 展示跨团队协作和沟通技巧
- 请描述一次你设计的云落地区方案，如何平衡安全性与易用性？
- 在面对中国数据本地化存储要求时，你如何设计跨境数据传输和备份策略？
- 请举例说明你如何通过FinOps手段显著降低云成本
- 如何向非技术背景的业务部门解释云架构变更的必要性和价值？
- 复习AWS Well-Architected Framework和Azure Landing Zone最佳实践
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
阿斯利康作为上市跨国药企，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，对于高级架构师岗位而言，薪资水平处于市场中上位置。
薪资信号未披露（AI估算：5.0千–8.0万/月）
成长发展
90较高
该职位涉及全球云架构对齐、FinOps及新技术POC，技术栈前沿且视野广阔，能提供极高的专业技能成长空间和国际化管理经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Kubernetes、Serverless、FinOps、IaC、AWS、Azure、Alibaba Cloud
业务类型cost_center
工作生活
70中等
作为跨国企业，通常提供较好的工作环境和合规保障，但高级架构师角色往往伴随较高的责任压力和跨时区协作需求，WLB视具体团队而定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
阿斯利康致力于改善患者生活，其IT架构支撑着药品研发和医疗服务的数字化，具有显著的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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